Как привлечь к ответственности и прокурорской проверке за незаконные трудовые отношения?

ООО имеет долги перед лизингодателем, 1,5 млн уже проиграны в суде, еще долг 5 млн рассматривается в суде, так же имеется задолженность по налогам 600 тысяч рублей. В налоговой принято решение о ликвидации ООО в связи с отсутвием деятельности (статус фирмы в процессе ликвидации). Учредитель который сейчас остался единственный в фирме по факту договора лизинга не подписывал за которые выставлены долги, все делал предыдущий учредитель и директор фирмы. Что нужно делать настоящему учредителю чтобы не попасть на взыскания денежных средств от ФССП (личную ответственность) и когда нужно начинать этим заниматься? Нужно ли доказывать судам что ты эти договора не подписывал? Реально ли с такими долгами что фирму ликвидируют по решению налоговой? И даже если фирму ликвидируют таким образом возможно ли наступление личной ответственности?

Здравствуйте, меня зовут Слава. Я являюсь военнослужащим РФ по контракту, прохожу службу в Кыргызстане. Имею допуск к тайне. Подскажите пожалуйста, если я познакомился с девушкой на территории Кыргызстана, она русская, но с паспортом Республики Кыргызстан и хочу строить с ней отношения, вплоть до заключения брака. Какие могут быть последствия ко мне в отношении дальнейшего прохождения службы?

Здравствуйте, если я письменно не прдписала трудовой договор на предприятии, и работаю по электронной трудовой, но договор мне предъявили через месяц подписать, имеет ли право работодатель предъявить мне что я перед увольнением должна отработать две недели если я договор письменно не подписала?

Студент поступает в военный учебный центр, обучаясь в вузе ( ранее-военная кафедра) . перед проведением курса молодого бойца обязывают подписать соглашение об освобождении от ответственности и отказе от претензий. По моему мнению некоторые пункты абсолютно не законные, омобенно отказ от претензий при совершении халатности и преступления в отношении подписывающего данное соглашение. Текст прилагаю

Я работал как ИП в компании, по сути у нас были трудовые отношения. Есть доступы к внутренним сетям и должность с начальством в компании. Меня хотят уволить за неделю без выплат. Можно ли переквалифицировать отношения в трудовые, какие будут для меня риски?