Могут меня уволить из дет. сада без педобразования?

Здравствуйте. Помогите пожалуйста, куда бежать и что делать не знаем. Ситуац я такая. В нашем детском саду 2 здания, первое здание для детей с логопедическими нарушениями, второе для детей без нарушения речи (одна группа догопедическая). При перводе детей в старшую группу (год назад), две почти в полном составет отправили в первое здание, в нашем здании осталось 10 детей с логопедическими нарушениями (логопедическая группа), а оставшихся 7 человек (в том числе мои ребенок), были обьеденены с подготовительной группой. Прошел год, подготовительная группа выпустилась, а нас хотят перевести в первое здание к другим жетям, воспитателям, не учитывая ни мнение родителей, не то, что детям придется на последнем году в садике вместо подготовки школе нужно будет проходить новую адаптацию, уже третью по счету. У меня двое детей, младший ребенок остается в этом здании, а старшего переводят в другое, как их водить в сад утром, я не представляю, пока одногт приведешь, второй перемокнет весь. Пожалуйста подскажите, можем ли мы остаться в этом здании, обьедениться с логопедической группои или обьеденится со старшей группой. Могут ли, без нашего согласия перевести детей в другой здание сада. Можем ли мы как то защитить своих детей или вынуждены согласится с реалиями.

История: 3 июля мне позвонила директор с моей прошлой работы и сказала, что я до сих пор не уволена. Сказала, что от меня требуется повторное написание заявления + нужно будет подать иск в суд. На мои вопросы "почему я до сих пор не уволена" "зачем нужен суд" и так далее ничего не ответили, кроме как "компания еще не ликвидирована". Что это значит — я без понятия. Внесу небольшое примечание: спустя полгода моей работы там у них сменилась компания с ООО ПАРФЭ на ООО МАКАРОНИКА, в связи с чем попросили всех сотрудников, которых оформляли на ПАРФЭ, написать заявление на увольнение из ПАРФЭ и заявление на переоформление в компанию МАКАРОНИКА. я это все делала. в общем, после разговора с директором по телефону мне позвонил эйч ар, которая сказала все то же самое, что мне необходимо будет подать иск в суд, ходить по судам и так далее. начали очень торопить меня, но только по телефону — в диалоге мне сказали, что суд и все остальное подождет. добавили в чат с остальными сотрудниками, которых попросили сделать все то же самое, направили мне всю информацию на почту, а по телефону сказали, что я ОБЯЗАНА это все сделать. спорить я с ними не стала, но я прекрасно понимаю, что это их ошибка, что меня не уволили из той компании — почему тогда это я что-то им обязана? зарплата мне не приходила на карту, я делала выписки из госулуг и из приложения мой налог, никаких начислений нет. в трудовой книжке я и вправду до сих пор числюсь в их штате. у меня есть несколько вопросов: как так вышло, что я не уволена из их компании? почему они говорят, что я обязана ходить по судам? у меня нет на это времени, я полностью занята своей работой и семьей как мне себя вести и как поступить в данной ситуации? мне нужно правильно и корректно дать им понять, что я этим всем заниматься не буду. могут ли быть для меня какие-то последствия, если я им откажу?

Добрый день! Служу по контракту с конца марта(получается, 3 месяца). Когда проходил комиссию(отправлялся с города Саратов) поставили категорию годности «А», хотя по факту у меня 3 компрессионных перелома(травма в 2021 году, но до сих пор есть компрессия 1 поясничного позвонка), проблемы с давлением(подозрение на гепертонию), и сильное плоскостопие. До того, как пойти на службу по контракту - проходил ВВК в родном городе, там из-за всех болезней бесконечно направляли на повторное обследование и врачи говорили, что есть все шансы получить категорию В/Д, но тогда решил временно отложить решение этой проблемы так как в любом случае было приписное от места учебы. Сейчас же понимаю, что мне тут не место) так как и вправду испытываю боль при работе(работа трудная, служу на корабле), да и просто понимаю, что в моем возрасте(мне 18) тут мне не место.. Пустят ли на ВВК если не отслужил год? Какая вероятность, что в нынешний ситуации могут уволить при моих травмах? Спасибо за ответ!

Здравствуйте. Я работаю поваром в детском саду много лет. 2 года назад у меня было уголовное преследование по ч "г" п. 3 158 ук РФ. Приговор отменили в связи с примирением сторон. Есть привлечение. Могут ли меня из за этого уволить?