8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Может ли предприятие при сокращении уволить?

Предприятие при сокращение предложило мне вакансию которая меня не устраивает.Имеет ли право после отказа мной от перехода на другую должность руководство меня уволить?

, Михаил, г. Белгород

Михаил, здравствуйте!

Предприятие при сокращение предложило мне вакансию которая меня не устраивает.Имеет ли право после отказа мной от перехода на другую должность руководство меня уволить?
Михаил

да, может уволить по сокращению

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте Я работаю почтальона почте России идёт у нас сейчас сокращение и меня хотят не сократить А по
Здравствуйте Я работаю почтальона почте России идёт у нас сейчас сокращение и меня хотят не сократить А по соглашению сторон могу я встать на биржу труда по соглашению мне осталось до пенсии полгода могут они меня уволить или нет
, вопрос №4963756, Валентина, г. Оренбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель сократить зарплату или уволить опекуна недееспособного сына?
Я опекун совершеннолетнего недееспособного сына. Имеет ли работодатель сократить мне заработную плату или уволить по сокращению штата?
, вопрос №4962963, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право ректор не подписать заявление?
У педагога заканчивается срок договора 7.06.2026. В апреле педагог представил документы на конкурс, которые приняты без замечаний. Педагог 12.05.26 написал заявление на длительный отпуск (ст. 335 ТК РФ, ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ) с 1.06.2026. Имеет ли право ректор не подписать заявление? Имеет ли право ректор уволить педагога, находящегося в длительном отпуске, на основании окончания договора? Педагог имеет статус предпенсионера. Спасибо.
, вопрос №4962933, Вадим Владимирович, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли сокращение штата сотрудника с двумя детьми, если муж ухаживает за ребенком-инвалидом?
Я работаю в садике, у нас сокращение штата, у меня 2 детей, муж находится по уходу за инвалидом ребёнком, и я попала под сокращение, правомерно ли действие?
, вопрос №4961196, Натали, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Увольнение при банкротстве компании: как поступить сотруднику?
Компания подала на банкротство. Сотрудников по мере закрытия магазинов стали сокращать. Я не попала под сокращение, так как я являюсь единственным кормильцем ребенка до 16 лет. Уволить по соглашению сторон отказались, как объяснил мне отдел кадров , что "сотрудников должны отпустить с одним "выходом"". Магазины по городу все закрыты перенаправить в другой магазин не могут, на данный момент сижу дома. Предложили либо уволиться по собственному желанию, либо ждать когда назначат финансового управляющего после судебного заседание и он будет с тобой решать.(Суд только через две недели) Вопрос заключается в том: Как меня уволит назначенный управляющий? Как долго ждать решения после назначения управляющего? Если меня хотят уволить по ликвидации компании, то суды по банкровство могут годами идти. Есть ли мне смысл ждать этого управляющего?
, вопрос №4960196, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 26.07.2016