Здравствуйте Я работаю почтальона почте России идёт у нас сейчас сокращение и меня хотят не сократить А по соглашению сторон могу я встать на биржу труда по соглашению мне осталось до пенсии полгода могут они меня уволить или нет
Здравствуйте, Валентина!
Вас не могут уволить по сокращению, так как до пенсии осталось меньше полугода — вы защищены законом, а вот увольнение по соглашению сторон допустимо, но для вас оно невыгодно.
Если вы подпишете соглашение сторон, то встанете на биржу труда и будете получать пособие, но его размер будет ниже и срок выплаты короче, чем при увольнении по сокращению. При сокращении вас не имеют права уволить, поскольку до пенсии осталось менее шести месяцев, а значит, вам обязаны предложить другую работу или оформить досрочную пенсию через центр занятости. Работодатель предлагает соглашение сторон именно для того, чтобы обойти вашу защиту от сокращения и сэкономить на выплатах. Не подписывайте его, настаивайте на соблюдении процедуры сокращения или досрочном выходе на пенсию.
Нюансов здесь действительно много. Сложно описать всё коротко, чтобы не упустить детали. Давайте перейдем в чат, я всё структурирую именно для вас: pravoved.ru/lawyer/128....
Если ответ уже оказался полезен, буду признателен за благодарность. Любая сумма — это Ваша оценка моих стараний и лучший стимул помогать Вам с удвоенной отдачей - благодарность юристу.
Пусть всё складывается в Вашу пользу. Всегда на связи — юрист Николай Бакшанов
