Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должны ли оплачивать на стажировке время простоев?
здравствуйте! я прошла обучение на водителя трамвая с трудоустройством. после обучения меня приняли на работу с оплачиваемой стажировкой 205 часов. после стажировки меня перевели водителем трамвая 3 класса, и закрепили за водителем наставником еще на 10 смен стажировки. 205 часов стажировки мне оплатили. с выходом на 10 смен начались проблемы. с 1 февраля я вышла на стажировку на 10 смен, первый день я была на линии. на второй день у нас не было вагона, но я как и все водители приехала на работу, домой меня не отпустили, и я всю смену пробыла в депо. в итоге стажировку я закончила 20 февраля, периодически не выходя на линию. все смены которые у меня не было вагона я находилась в депо, начиная с 4 утра и до 16-00. после окончания стажировки мне сказали что время простоев в депо мне оплачиваться не будет, а оплатят только то время которое я была на линии. подскажите пожалуйста должны ли мне оплатить время простоев, так как я же все таки находилась на смене весь рабочий день.
Ст. 157 ТК РФ Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Если же в простое имеется вина работника, его время сотруднику не оплачивается.