Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Может ли меня уволить работодатель, если я выполняю все обязанности, но вышла из профсоюза?

Здравствуйте! У меня двое детей (5 и 6 лет). Может ли меня уволить работодатель (образовательная организация), если я вышла из профсоюза. Все обязанности, прописанные в трудовом договоре, выполняю ответственно. Заранее спасибо.

12 февраля 2016, 18:19, Александра, г. Москва

Владимир Александрович Борисов

Юрист, г. Тула

Добрый вечер!

Может ли уволить работодатель, если я вышла из профсоюза?
Александра

Александра, не может, т.к. ТК РФ не содержит такого основания для увольнения.

Удачи Вам!

12 февраля 2016, 18:21

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Наталья Кучеренко

Юрист, г. Москва

Здравствуйте! У меня двое детей (5 и 6 лет). Может ли меня уволить работодатель (образовательная организация), если я вышла из профсоюза. Все обязанности, прописанные в трудовом договоре, выполняю ответственно. Заранее спасибо.

Здравствуйте Александра.

Нет, не может. Выход из профсоюза не является основанием для увольнения работника в соответствии с трудовым законодательством.

12 февраля 2016, 18:26

Яна Проничкина

Юрист, г. Москва

Здравствуйте! Уволить Вас работодатель из-за выхода из профсоюза не может, так как такого основания для увольнения нет в трудовом законодательстве. Удачи Вам!

12 февраля 2016, 22:39

Похожие вопросы

Исполнительное производство

У фссп сменились реквизиты банка, работодатель бывшего мужа сказал чтототправил но получается по старым реквещитам алименты.та сумма которую он отправил фссп нету

У фссп сменились реквизиты банка, работодатель бывшего мужа сказал чтототправил но получается по старым реквещитам алименты.та сумма которую он отправил фссп нету. Была у пристава все проверили. Деньги не отпоавляли, зотя работодатель говорит что отправлял

26 мая, 15:46, вопрос №4963725, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Правомерно ли заключение срочного договора с педагогом-пенсионером по выслуге лет?

В августе 2025 года я уволилась для перерасчета пенсии. При принятии на работу работодатель мне сказал, что пенсионеры принимаются на работу сроком на год. Я пенсионер по выслуге, педагог. Пенсионный возраст еще не наступил. В праве ли был работодатель заключить со мной срочный договор?

21 мая, 22:12, вопрос №4959571, Ольга, г. Ярославль

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, могут ли уволить по статье за хищение на сумму где-то до трёх тысяч рублей беременную?

Здравствуйте, могут ли уволить по статье за хищение на сумму где-то до трёх тысяч рублей беременную ? От оплаты хищения не отказываюсь , но меня не слышат. Угрожают увольнением по статье.

19 мая, 15:56, вопрос №4956915, Наталья, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Могут ли меня уволить по инициативе работодателя если я уже подала заявление на учебный отпуск, но его еще не подписали?

Здравствуйте! Я сегодня подала заявление на учебный отпуск и оно находится на согласовании. Есть вероятность, что меня хотят уволить, но по собственному. Могут ли меня уволить по инициативе работодателя если я уже подала заявление на учебный отпуск, но его еще не подписали?

15 мая, 14:10, вопрос №4953230, Рената, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли уволить мать, если отец несовершеннолетнего на СВО и пары нет в браке

Можно ли уволить мать, если отец несовершеннолетнего на СВО и пары нет в браке. И есть ли какие то льготы на на работе

13 мая, 08:51, вопрос №4950854, Юлия, г. Магнитогорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.