Не отдают трудовую, заставляют вернуть деньги за обучение

Сергей, здравствуйте!

Не отдают трудовую
Сергей

трудовую книжку Вам должны отдать в последний рабочий день.

но имею договор по обучению за счет работодателя заставляют вернуть деньги за обучение законно ли это?
Сергей

все зависит от того, что прописано в договоре на обучение. Как правило, работник обязан отработать после окончания учебы определенное в договоре время. При увольнении без уважительных причин ранее оговоренного срока работник должен возместить стоимость учебы пропорционально неотработанному времени.

Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Здравствуйте! Оснований для отказа расторгнуть с Вами трудовой договор нет. Трудовой договор обязаны расторгнуть по Вашему заявлению и вернуть трудовую книжку. По поводу возврата денег за обучение: если между Вами и работодателем заключен договор на обучение за счет средств работодателя и в нем указано, что Вы обязаны отработать определенное количество времени после обучения на данном предприятии, либо в случае увольнения, вернуть работодателю сумму средств потраченных на Ваше обучение, Вы обязаны эти средства вернуть. Но не обязательно добровольно. Вы можете отказаться от добровольного возврата средств, работодатель же в свою очередь, имеет право взыскать с Вас указанные денежные средства по договору в судебном порядке.

обратитесь письменно ( 2 -ой экземпляр с отметкой о получении) в течение трех дней либо вернут, либо вышлют по почте — как укажите в заявлении. Вы расчет получили?