Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Что делать, если фирма не выплачивает пособие по уходу за ребенком?

работала в г.Санкт- Петербург в магазине фирмы "ДЕТИ". 22 июня 2015 г. ушла в декретный отпуск. в августе 2015 получила выплату по беременности и родам, и по сей день больше никаких выплат нет. все необходимые документы предоставлены. на телефонные звонки не отвечают. фирма на стадии банкротства, но пока еще существует. что делать? как быть?

20 января 2016, 12:45, анна, г. Санкт-Петербург

декретный отпуск

Александр Меркулов

Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Анна! Вам следует обратиться в суд с иском о взыскании с компании в которой вы работали пособий по уходу за ребенком. После того как будет судебное решение данные требования следует заявить конкурсному управляющему о наличии у компании задолженности перед вами и чтобы вас включили в список кредиторов за реестром. если выплат никаких не будет произведено то после ликвидации возможно будет получить указанные денежные средства напрямую из фонда социального страхования.

20 января 2016, 13:24

анна

Клиент, г. Санкт-Петербург

спасибо большое за помощь!

21 января 2016, 04:37

Похожие вопросы

Взыскание задолженности

Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают

Здравствуйте! Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают

16 апреля, 12:20, вопрос №4086830, Таня, г. Братск

1 ответ

Уголовное право

Что делать если не отдают вещи и документы, угрожая угрозами и вымогательством денег

Что делать если не отдают вещи и документы,угрожая угрозами и вымогательством денег.упираясь в то что я у них что то украл.как быть в такой ситуации?

16 апреля, 11:38, вопрос №4086784, Александр, г. Братск

1 ответ

Трудовое право

Что делать в таком случае и куда обращаться

Что делать если работодатель нарушает трудовой кодекс. Ввёл незаконные штрафы такие как., Отсутствие на рабочем месте более 5 минут без уважительной причины (такие как поход в туалет)., штраф за опоздание более или менее 10 минут (с учётом что это время отчитывается уже за 15 минут до начала рабочего дня, то есть по договору я работаю с 10 часов а штрафы за опоздание отсчитываются уже за 15 минут до рабочего времени. Так же перерывы на обед за 10-часовую смену в размере 30 минут которые разбили по 15 минут. Также большое количество штрафов за ошибки в программе штрафы в размере от 100 руб. до 1000. Также выдал лист с штрафами и заставили подписать весь коллектив. Что делать в таком случае и куда обращаться

16 апреля, 08:20, вопрос №4086480, Ангелина, г. Москва

1 ответ

Наследство

Что делать если забыли повестку в суд по гражданскому делу?

16 апреля, 05:23, вопрос №4086267, Светлана, г. Санкт-Петербург

2 ответа

Уголовное право

Здравствуйте, что делать, если мои интимные фотки хотят слить в сеть?

15 апреля, 16:41, вопрос №4085774, Татьяна Викторовна, г. Москва

1 ответ