Как восстановиться на работе в судебном порядке?

Здравствуйте, меня зовут Александр, прошу разъясните как быть в следующей ситуации.

Работодатель объявил мне выговор, я подал иск о признании его незаконным.

В последствии мне объявили еще один выговор и уволили, на основании этих двух выговоров, на что я подал второй иск о признании увольнения незаконным.

На момент подачи второго иска дата судебного заседания по первому иску была известна.

Первый иск я выиграл, выговор признали незаконным. Сейчас предстоит второй судебный процесс, о признании незаконным увольнения. Основанием для приказа об увольнении послужили два выговора, первый признали незаконным в процессе рассмотрения первого иска, но решение еще не вступило в законную силу.

Вопрос:

- могу ли я в процессе по второму иску ссылаться на решение суда по первому иску, хотя оно ещё не вступило в силу;

- надо ли мне и во втором процессе просить признать первый выговор незаконным, хотя он уже признан таковым в первом процессе, для того чтобы были основания признать приказ об увольнении незаконным.

Спасибо.