Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что предпринять, если объявлен строгий выговор?
Здравствуйте!Мне обьявили строгий выговор практически ни за что.Я работаю в гостинице бухгалтером-кассиром,перед Новым годом была запарка в работе (выдавала з/плату,обрабатывала авансовые отчеты и много чего),в этой запарке я не "отконтролировала"(как выразился начальник) выдачу денег в подотчет на нужды гостиницы в праздничные дни,в результате администраторы взяли деньги(5 000 руб) из выручки гостиницы.11.01.16 придя на работу,мне доложили об этой ситуации и мы оформили служебку под авансовый отчет.Но руководитель раздул преступление века и обьявил всем строгий выговор и лишение премии.У меня 1 год 3 мес. до пенсии,за спиной годы безупречной работы и что мне теперь светит?
Здравствуйте Любовь. Если желаете, можете обжаловать приказ в суде. Основание — несоответствие тяжести совершенного проступка и наложенного взыскания. Если была нарушена процедура взыскания (проведение служебного расследования, получение объяснений, ознакомление с приказом), тогда приказ явно незаконный. Лишение премии зависит от вашего положения о премировании, если там прописано, что премия не выплачивается на период действия взыскания, тогда она не будет выплачиваться в течении всего срока действия приказа (1 год). При совершении вами повторного проступка, руководитель имеет право вас уволить за неоднократность совершения проступка.