Должны ли инспекторы по техническому надзору получать 12% от оклада за вредность при увольнении?
Муж работает инспектором по тех.надзору на заводе УралТрансМаш, как было сказано еще при приеме на работу ему при увольнении должны выплатить 12% от оклада за вредность, но ему отказали в выплате и отказались объяснять. Как быть? Что нужно сделать, чтобы все таки получить эти 12%, т.к. сумма не маленькая?