Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обосновано ли требование работодателя вернуть премию?
мне оплатили отпуск,но через три дня отозвали в связи с производственной необходимостью, оплатили весь период и оплатили премию,а по истечению года требуют деньги обратно, правы ли рабодататели и если нет, то по какой статье я могу оправдаться
- image.jpg
, Заур, г. Владикавказ
Рафаэль Шамсутдинов
Здравствйте, Заур! Необходимо несколько уточнений, скажите пожалуйста: 1) у Вас вся заработная плата официальная или часть получаете «в конверте»?; 2) эта премия тоже была выплачена Вам официально (т.е. есть ли у работодателя доказательства выплаты Вам этой премии)?; 3) чем работодатель мотивирует своё требование? ссылается ли он на какие-либо положения нормативно-правовых актов?
С уважением, Шамсутдинов Рафаэль
Похожие вопросы
Отказались принять товар, обосновав это тем, что электробытовые приборы обмену и возврату не подлежат
Добрый день. Купил в подарок утюг. Не понравился. Утюг проверил, полностью исправен. Решил вернуть в магазин. Отказались принять товар, обосновав это тем, что электробытовые приборы обмену и возврату не подлежат. Как мне вернуть деньги?
Должна ли я писать в данном случае объяснительное и могут ли лишить премии?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как поступить чтобы не лишили премии (сказали потребуют объяснительную в первый рабочий день после больничного).
Дело в том, что в день открытия больничного я звонила начальнице и предупредила её, что буду открывать больничный с утра, но после посещения забыла уведомить до какого открыт больничный, через несколько дней она написала спросив когда на приём, я о ветила когда надо на приём и что точно буду продлевать больнтчный. В день продления больничного не намеренно забыла уведомить до какого числа продлили, однако на следующий день пришло сообщение от начальница с вопросом до какого числа продлили и я сразу ответила. Должна ли я писать в данном случае объяснительное и могут ли лишить премии?
Ранее подобных ситуаций не было, впервые на данном больничном такая ситуация
Есть ли смысл заморачиваться идти писать заявление в полицию и т
Столкнулась с мошенничеством в интернете, с детской карты списали деньги 190/, могу ли я их вернуть? Есть ли смысл заморачиваться идти писать заявление в полицию и т. П?
Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?
График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день. Работник просит дать ему выходной среди недели (например, вторник) без содержания. Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?
Добрый вечер.
Зарплата вся официальная. Премия тоже была выплачена официально. Работодатель ссылается на ч.2 ст. 392 ТК РФ.
Спасибо за уточнение. ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса РФ:
В данном случае о каком ущербе идет речь? Вы ничего не сломали, не испортили и т.д. Премия — это поощрение работника. Ст. 191 ТК РФ:
Нигде в ТК не написано что нельзя поощрять работников, находящихся в отпуске, и уже тем более нет положения о том, что выплата работнику премии — это причинение ущерба.
Мой Вам совет — ничего не возвращать и ничего не бояться. Хотят подать в суд — пусть подают. Напишите мне, помогу грамотно подготовиться к заседаниям.
С уважением, Шамсутдинов Рафаэль