8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли уволить сотрудника за прогул, если он не ходит на работу?

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, как уволить сотрудника который не выходит на работу и не выйдет (сотрудник пропал.. на звонки не отвечает, по адресу прописки никто не открывает).

Заранее спасибо за ответ!

, Наталья, г. Москва
Лада Колковская
Лада Колковская
Юрист

Добрый день, да, конечно, вы можете уволить этого сотрудника за прогул по

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

Но нужно соответствующий акт составить о его отсутствии на работе и не ответах по телефону.

0
0
0
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Москва

Добрый день, Лада!

Акты составлены, письма сотруднику направлены, каковы мои дальнейшие действия? Могу ли я уволить сотрудника?

Похожие вопросы
Уголовное право
Здравствуйте, скажите пожалуйста, меня вызывают в суд в качестве потерпевшей, по уголовному делу могу я не ходить, дело длится уже 4 год, ранее подписывала заявление, что не буду посещать суд
Здравствуйте, скажите пожалуйста, меня вызывают в суд в качестве потерпевшей, по уголовному делу могу я не ходить,, дело длится уже 4 год, ранее подписывала заявление, что не буду посещать суд
, вопрос №4162062, Альбина, г. Волгоград
Медицинское право
С., кто не согласен тех не допустят до работы, скажите насколько это законно и можно ли отказаться
Работаю водителем в организации всем водителям предлагают пройти тестирование на предмет алкоголя и наркотиков и заполнить бланк И. Д. С., кто не согласен тех не допустят до работы , скажите насколько это законно и можно ли отказаться
, вопрос №4162111, Владимир, г. Москва
Трудовое право
Подскажите пожалуйста могут ли уволить по статье, если уголовное дело было прекращено ещё на стадии дознания?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста могут ли уволить по статье , если уголовное дело было прекращено ещё на стадии дознания ?
, вопрос №4161798, Максим, г. Томск
Трудовое право
Можно ли принять на работу в школу на должность дворника человека, если в 2018 году было открыто дело по статье 228 УК РФ, но суд не состоялся и в 2019 дело закрыто?
Здравствуйте. Можно ли принять на работу в школу на должность дворника человека, если в 2018 году было открыто дело по статье 228 УК РФ, но суд не состоялся и в 2019 дело закрыто?
, вопрос №4160864, Людмила, г. Москва
Хищения
Сейчас спустя больше года звонят следователи и просят приехать в тот же участок где я писала заявление и открывают дело, можно ли мне туда не приезжать, из за сильной загрузки на работе?
Здравствуйте! В марте 2023 года у меня взломали вайбер и телеграмм, где были мои паспортные данные, я написала заявление в полицию. Но у меня денег ниоткуда не списали, ничего не произошло. Сейчас спустя больше года звонят следователи и просят приехать в тот же участок где я писала заявление и открывают дело, можно ли мне туда не приезжать, из за сильной загрузки на работе?
, вопрос №4160186, Гузель, г. Самара
Дата обновления страницы 17.02.2017