Можно ли уволить по истечению срока ТД, если срок в ТД не оговорен?
Здравствуйте! можно ли уволить по п.2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ работника, если в ТД в основании указано что он принят по абзацу 7 части первой ст. 59 ТК РФ. Если можно, то как определить дату окончания ТД? как оформить увольнение?
Спасибо!
, Татьяна, г. Новосибирск