Устроилась работать шеф поваром.ставка 120р. В час .работаю 6месяцев не трудоустроенная.за все эти месяцы заработала 169000р.а выплатили81000р.платят по2-5т.р. Долг прибывает а выплат нет.что можно сделать и куда обратится.
Добрый день!
Для вас не имеет особого значения то что с вами не оформлены трудовые отношения- само допущение к работе является по сути заключением трудового договора.
Статья 61. Вступление трудового договора в силу
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Вам для получения заработной платы необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию либо прокуратуру и доказать там что вы действительно работаете указанное время в должности шеф повара, и размер заработной платы. Заработная плата в соответствии с нормами трудового кодекса обязана выплачиваться не менее двух раз в месяц в размере установленным договором.
А если у нас устный договор
Я ведь написал, что фактическое допущение к работе приравнивается к заключению трудового договора. Обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру, вам обязательно помогут. Желаю удачи.