Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Надо ли писать объяснительную на придуманную жалобу?
Добрый вечер!
Подскажите, пожалуйста, как мне быть?
Работаю врачом. Пользуюсь успехом у пациентов, но внутренняя "команда" это плохо переносит. Нач. мед сегодня вызвала и показала написанную на меня жалобу. Я точно знаю автора и цель писания. Просит написать объяснительную. Жалоба написана без адресата и подписи- распечатка из интернета.
Помогите советом, очень прошу, ведь работаю в частной клинике, опасаюсь своеобразной интерпритации ситуации.
Работаю врачом. Пользуюсь успехом у пациентов, но внутренняя «команда» это плохо переносит. Нач. мед сегодня вызвала и показала написанную на меня жалобу. Я точно знаю автора и цель писания. Просит написать объяснительную. Жалоба написана без адресата и подписи- распечатка из интернета. Помогите советом, очень прошу, ведь работаю в частной клинике, опасаюсь своеобразной интерпритации ситуации. Наталия
Наталия, поскольку руководство предлагает Вам написать объяснительную, на мой взгляд, это необходимо сделать. Это позволит Вам изложить собственную позицию и дать оценку предъявляемым к Вам претензиям. Можно также указать свои предположения относительно причин возникновения этой жалобы. Отсутствие объяснительной может быть интерпретировано не в Вашу пользу.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Жена подала на развод в мировой суд. Я не согласен с этим решением и хочу затянуть суд, что бы было больше времени на примирение. Сейчас имею справку о том что нахожусь на амбулаторном лечении сроком на 5дней. Справка выдана 22 мая, суд 27 мая. Мне отправить в суд ходатайство о переносе заседания по причине болезни сейчас или за день до суда получить новую справку и отправить уже ее? Нужно ли писать в ходатайстве о том что я не согласен с разводом?
, вопрос №4960108, Дмитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.Сын учится в 7 классе. Ситуация сложная. За весь учебный год у него академическая задолженность по математике и по физике ,которую у него не получается сдать. Так же по некоторым другим предметам ситуация сложная, тройки натянутые. На протяжении всего учебного года нахожусь в контакте с классным руководителем, встречалась с администрацией здания и учителями предметниками. Все в один голос твердят мне, что я виновата сама, что не контролирую сына, не слежу за его успеваемостью, выполнением д/з и т.д., ну и конечно что сын лентяй и ему не нужна учеба. В последний раз была встреча с двумя заместителями школы, они то же в один голос твердили мне то же самое, что виновата я и ребенок. Сначала я конечно же пыталась защитить себя и ребёнка , но бесполезно. В конце беседы увидев, что я в полном отчаянии они задали мне вопрос, что я вообще хочу от нашей с ними встречи и предложили мне собрать педагогический консилиум, на котором будут присутствовать логопед, дефектолог, психолог , учителя и я с ребёнком, чтобы выявить причину такой неуспеваемости ребенка.. Я сначала не хотела соглашаться, но в итоге сказала, что можем попробовать. Подскажите пожалуйста могу ли я обратиться с жалобой в Департамент, если да, то в каком формате лучше составить жалобу, чтобы защитить права ребенка и привлечь к ответственности школу? Спасибо.
, вопрос №4959939, Динара, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю диспетчером, нужно было передать информацию сменщица (забыла) с вечера не сделала эту работу потому что была запара, с утра тоже запара, вообщем я забыла передать информацию по аварийному журналу, а она сама не посмотрела, в итоге винованой вышла я, теперь нужно писать объяснительную, работаю всего 2 месяца.. Можно ли в таком случае написать разъяснительную?
, вопрос №4958675, Ксения, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Произошла ситуация на работе. По всем фактам я написал объяснительные. Первый, что перед отпуском на ответил на звонок о вызове на работу. Второй что прошел мед комиссию после отпуска(дата прохождения медкомиссии выпадала на дни отпуска) 3 за то, что мне инструктор сказал приехать утром на работу, чтобы подписать бумаги и с психологом подобрать машиниста, когда я уже ехал мне позвонил дежурный и дал явку, я понял, что это делается намеренно и сказал, что буду сдавать кровь, что и сделал и сразу принес справку. В пвтр есть пункт, в котором говорится, что обязаны вызывать на работу не менее чем за 3 часа, вызвали за 2.20. Я так полагаю, что меня пытаются подтянуть за то, что ранее я уже писал в транспортную прокуратуру и выйграл в споре. Так же есть запись диктофона с заседания по разбору данных фактов, где начальник говорит:"Лучше было бы конечно, если бы ты сам уволился" Законно ли отстранение от работы за непрохождение медосмотра, если медосмотр был назначен на период отпуска? (Обоснование: ст. 185 ТК РФ – медосмотр в рабочее время, отпуск – не рабочее время). Может ли работодатель наказать (выговор, замечание, увольнение) за неответ на звонки по личному телефону в нерабочее время, если корпоративная связь не предоставлена? Обязан ли работник предупреждать работодателя о сдаче крови за 3 дня? (Ст. 186 ТК РФ такого требования не содержит). Вправе ли работодатель вызывать работника на «разбор» в дополнительный день отдыха, предоставленный за сдачу крови? Имеют ли силу требования работодателя написать заявление с указанием адреса и номера телефона для вызова, если ПВТР предусматривает вызов по корпоративной связи, а она не предоставлена? Могут ли указанные действия работодателя (отстранение, угрозы, требования) быть расценены как давление с целью принуждения к увольнению по собственному желанию, особенно с учётом предыдущего выигранного дела в прокуратуре? Каковы перспективы судебного обжалования приказа об отстранении и взыскания оплаты за день медосмотра? Нужно ли писать заявление об увольнении по собственному желанию, если давление усилится, или лучше дождаться увольнения по инициативе работодателя и обжаловать его?
, вопрос №4958210, Влад, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Работаю в "Пятёрочке ", всех работников принуждают заводить карту Альфа-банка. Карта дебетовая, не зарплатная. Карта " Апельсин" называется.
Сегодня с меня потребовали обьяснительную, почему я не завела карту.
Обязана ли я заводить карту? И нужно ли писать обьяснитнльную?
, вопрос №4956893, Светлана, г. Кстово
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.