Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Штрафы на работе
Здравствуйте! Я работаю в ювелирном магазине продавцом. К нам часто приходят тайные покупатели, если мы с ними плохо работали, т. е. обслуживали ниже 90 %, нас фирма штрафует на 2500 т.р. За всякие мелочи заставляют писать объяснительные, если их более пяти - увольняют. В трудовом договоре ни об одном ни о другом ничего не указанно. Скажите, это законно? Если нет, то что делать и куда обращаться?
Ирина, простой совет: если вас оштрафовали, и вы считаете, что это неправомерно, добейтесь от работодателя письменных разъяснений. Возможно, с помощью этого вы сможете найти какое-либо объяснение, которое, так или иначе, станет доказательством беззакония со стороны работодателя. И даже если в ответе, будет сказано о недостаточном размере премиального фонда, то и это может послужить весомым доказательством в вашу пользу. В случае, если штрафные вычеты из премии носят постоянный характер, соберите все необходимые доказательства, и подайте исковое заявление на обидчиков. Если вы решитесь на это, то работодатель будет обязан компенсировать как материальный, так и моральный ущерб. Конечно, если ваши действия на работе не стали причиной прямого ущерба организации, в противном случае ответить за свой проступок придется по всей строгости. Статья 192 ТК РФ предусматривает лишь три вида взысканий: замечание, выговор и увольнение, и штрафы в этот список не входят. Многие компании разработали свою систему дисциплинарной ответственности, и могут применить к провинившимся сотрудникам строгий выговор, лишение премии и даже понизить разряд или категорию специалиста. И это не является нарушением ТК, а вот штрафные санкции – это неправомерные действия со стороны работодателя. Пишите в трудовую инспекцию git77.rostrud.ru/ и прокуратуру Вашего района.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У меня будет суд скоро
По правонарушению повторное лишение прав не в трезвом состоянии
У меня вопрос мне надо устроится на работу или не надо что можно сделать чтобы не было штрафа ?
, вопрос №5008426, Линар, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте у меня лишили права водительское 2 раза и мне постановили штраф по 30000 тысяч 2 раза но через суд приставов я оплатил штрафы и у меня чеки нету, шась возврата права гаи требует чеки оплате штрафов, я сходил суд приставы взять справку и там показывает только одного штрафа что оплатил а второй нету базе а на гаи показывает что наложен штрафы а по второй штрафе суд приставов вопше ничего нету
, вопрос №5006668, Эрес, г. Самара
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
здравствуйте, продал автомобиль, пришли штрафы, думал при снятии с учета автомобиль штрафы перекинуться на нового собственника, в итоге 10 дней на обжалование штрафов прошло, можно ли их отменить?
, вопрос №5006484, Глеб, г. Екатеринбург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Меня осудили по статье 159 ч 2 уголовного кодекса, наказание ввиде штрафа
Мошенничество было связано с работой,ущерб был возмещен еще до суда
Сейчас меня пытаются уволить, правомерно ли это? Ведь ущерб возмезен и наказание имеется
, вопрос №5005663, Polina, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, в ломбарде проработала 9 месяцев с сентября 2025 года, устраивалась на работу при графике сутки/через два. Работала не официально, после проведения прокурорской проверки ломбарда меня оформили официально с 1.03. 2026. И то органам сказали врать, по факту если бы не позвонила юристу прилипла бы на штраф до 80 000. 30 марта я предупредила всех на работе чтобы мне искали замену, я буду увольняться, т.к. график вообще не соответствует, работали и по 2,5 суток без возможности выбора. т. е. прихожу на работу на сутки, а приходтлось оставаться почти на трое, у меня дочке 2 года. Из за этого ссорилась с родственниками. За два месяца я обучила троих человек вместо себя, но в итоге сотрудников все равно не хватало т.к. текучесть кадров. Так же я в этом ломбарде оформила свой телефон в залог 2 раза пришлось так сделать потому что не выдавали зп в течении двух недель, я знала что смогу его выкупить без причинения материального вреда организации, поэтому совершила промтупок т.к. "не было" денег для выплаты, хотя в кассе были деньги ( зп получали наличными из кассы) редко вовремя. Оформленный залог я выкупила добровольно с учетом комиссии за 9 114₽ сразу как появились деньги. Данный случай оценили как махинацию. 27 мая сказала что я не могу работать при таком графике т.к. маленький ребёнок, сказала чтобы на июнь искали сотрудника, но не нашли, а я не смогла выйти на работу 11.06. т.к детский сад на ремонте, получилось так что мне не с кем оставить дочь (форс мажор) Написала руководителю что не могу выйти на смену. Сказала что я увольняюсь, увольняйте меня. В итоге на данный момент прошло уже 16 дней с официального увольнения . По факту расчет должен быть примерно 32000-35 000₽. Как мне быть в таком случае? Как мне получить то что я заработала, 2,5 месяца терпела я и моя дочь двухлетняя пока они найдут сотрудников. В итоге мне вообще не хотят ничего выплачивать, и даже расчетный лист не дают. Ссылаясь на мой простурок. По факту я им ничего не должна. Могу ли я ждать от них рпсчетные , с учетом того что за мной был проступок? По мимо меня увольняли 3 человека,из них расчет получил только один человек в размере 2911₽, один еще должен остался, с третьей все повычитали. А меня можно сказать вообще послали.
, вопрос №5005433, С, г. Пермь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.