8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как взыскать свою зарплату с работодателя?

Здравствуйте я работал 2с небольшим месяца подсобником на строительных работах,за первый месяц я получил 12000тр, за второй 2500 и вот объекты мы сдали я от него ушёл по причине не расчета он обещал все выплатить в районе 15тр и уклоняется от звонков! Живем в одном селе. как мне взыскать остальные денежные средства??? Заранние Спасибо

, Алексей, г. Белгород
Роман Муратов
Роман Муратов
Юрист, г. Москва

Написать письменную претензию и вручить должнику, обратиться с жалобой в трудовую инспекцию (есть несколько нарушений трудового законодательства). Если реакции не последует, то с исковым заявлением в суд. Взыщите зарплату, проценты, материальную компенсацию морального вреда, судебные расходы. Но думаю, что вопрос решится в досудебном порядке через трудовую инспекцию. Так показывает практика. Могу помочь в составлении документов.

1
0
1
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Белгород

Тоисть даже если я работал не официально можно это все сделать???

Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

если не подписывали документов как-то договора и т.д -то — сложно пробуйте обратиться в местную прокуратуру с заявлением по факту не выплаты зарплаты..

0
0
0
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Белгород

А если к юристу! Он ведь может грамотно объяснить ситуацию!!!

можно и так только без давления от прокуратуры на работодателя вряд ли рассчитается с долгом..

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Может ли работодатель уволить во время простоя по вине работодателя?
Может ли работодатель уволить во время простоя по вине работодателя?
, вопрос №4088258, Ирина, г. Новосибирск
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, срок давности 1 год или 3 по вопросам зарплаты?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, срок давности 1 год или 3 по вопросам зарплаты? Работодатель не правильно начислял зарплату, не применял северный коэффициент 1.7 и северную надбавку 50%.
, вопрос №4087896, Виталий, г. Москва
Гражданское право
Мне должны были выплатить зарплату, перед этим сказали заморозят ее сумму с карты на пару минут и сразу же вернут вместе с зарплатой все деньги
Мне должны были выплатить зарплату, перед этим сказали заморозят ее сумму с карты на пару минут и сразу же вернут вместе с зарплатой все деньги. Но произошло списание и деньги так никто и не вернул.
, вопрос №4087852, Ксения, г. Архангельск
Трудовое право
Должен ли работодатель оплатить этот день (и что нужно принести, какие документы, заявление) или нужно написать заявление за свой счёт на этот день?
Здравствуйте. Беременность 18 недель. В мае нужно пройти 2 скрининг по беременности в другом городе, т.к. в нашем городе не делают. Должен ли работодатель оплатить этот день (и что нужно принести, какие документы, заявление) или нужно написать заявление за свой счёт на этот день?
, вопрос №4087773, Виктория Калачкова, г. Саратов
Трудовое право
Стандартный Трудовой договор Права работодателя: может ли работодатель на свое усмотрение вводить штрафные санкции
Стандартный Трудовой договор Права работодателя:может ли работодатель на свое усмотрение вводить штрафные санкции.
, вопрос №4087633, Ееатерина, г. Курск
Дата обновления страницы 04.05.2017