8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Законно ли удержание из заработной платы, если ранее было начислено больше положенного?

Добрый вечер! Работаю в гос. Организации, в этом месяце из моей зарплаты была удержана N сумма денежных средств. В платёжном поручении так и было указано "удержано в счёт долга сотрудника". Позже выяснилось, что в феврале 2015 года мне была начислена сумма больше, чем положено и спустя 9 месяцев бухгалтера выявили свою ошибку. При этом никакого письменного уведомления, звонка или письма я не получала. Подскажите, правомерны ли их действия? И могу ли я рассчитывать получить свои деньги обратно, ведь по сути это не моя ошибка!

, Анна, г. Воткинск

Анна, добрый вечер! Согласно ст. 137 Трудового кодекса РФ

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе, для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок.

Счетной ошибкой, согласно разъяснениям Верховного суда РФ, следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях (действиях, связанных с подсчетом), в то время как технические ошибки, в том числе технические ошибки, совершенные по вине работодателя, счетными не являются.

Исходя из данного определения необходимо точно установить причину начисления вам ранее большей суммы, но скорее всего счетной ошибкой это начисление являться не будет. В целях разрешения создавшейся спорной ситуации для начала стоит письменно обратится к работодателю и получить письменный же ответ. Далее обращаться с жалобой в трудовую инспекцию а затем в суд если вопрос не будет урегулирован после вмешательства трудовой инспекции.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Может ли сотрудница МВД взять отпуск без сохранения зарплаты вместе с супругом-военнослужащим?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста может ли сотрудница МВД пойти в отпуск без сохранения заработной платы совместно с супругом, который приехал в отпуск, так как он является военнослужащим и участником СВО
, вопрос №5009650, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли списание 100% средств со счета ИП при удержании 50% из зарплаты?
Здравствуйте, ситуация такая, по исполнительному производству удерживают 50% заработной платы, так же у меня открыто индивидуальное предпринимательство, со счета которого списывают 100% по этому же исполнительному листу, пристав утверждает со это не официальный заработок и со счета может списывать полностью все, не снимая аресты со счёта, наскольок то законно?
, вопрос №5008638, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На каком основании выплачивается зарплата председателю СНТ без трудового договора?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, на каком основании председателю СНТ должна выплачиваться заработная плата, если трудовой доовор с ним не заключается?
, вопрос №5007507, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли изменить способ взыскания алиментов с твердой суммы на процент от заработной платы
Получаю алименты от бывшего мужа на ребёнка половину прожиточного минимума, сумма 8848. При составлении искового заявления была выбрана именно эта категория отчисления. Могу ли я на данный момент подать заявление в суд что бы пересмотрели отчисления алиментов на отчисления с заработной платы мужа
, вопрос №5005911, Анастасия, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законна ли конфискация автомобиля сотрудниками ГИБДД при повторном нарушении по статье 264.1 УК РФ?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сегодня ехал с дочкой из больницы остановили сотрудники ДПС и забрали машину увд сказали конфискация, ранее привлекался по статье 264.1 но суда еще не было законно ли это делать?
, вопрос №5005528, Салават, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 02.06.2017