Как аннулировать запись в трудовой, сделанную по ошибке?

Тема: Консультация по дистанционному трудоустройству гражданина РФ без внутреннего паспорта. Суть вопроса:Я являюсь гражданином РФ, постоянно проживаю в Республике Беларусь на основании ВНЖ (вид на жительство). Планирую официально устроиться на дистанционную работу в российскую компанию.Моя ситуация имеет специфику:Отсутствие внутреннего паспорта: У меня его никогда не было. В данный момент делаю заграничный паспорт РФ.Отсутствие регистрации в РФ: Я никогда не был прописан на территории России.Отсутствие ИНН и СНИЛС: Данные документы ранее не оформлялись.Воинский учет: На учете в военкоматах РФ не стою и приписного/военного билета не имею. Прошу проконсультировать по следующим пунктам:Легитимность: Позволяет ли законодательство РФ заключить трудовой договор только на основании загранпаспорта гражданина РФ, постоянно проживающего за рубежом?Техническая отчетность: Примет ли Социальный фонд РФ (СФР) отчетность по форме ЕФС-1 и анкету АДВ-1 (для первичного получения СНИЛС), если в графе «Документ, удостоверяющий личность» будут указаны данные загранпаспорта? Не возникнет ли критической ошибки в системе из-за отсутствия серии/номера внутреннего паспорта и адреса регистрации в РФ?Алгоритм получения ИНН: Могу ли я получить ИНН дистанционно через ФНС только по загранпаспорту, не имея подтвержденной учетной записи на Госуслугах (так как её невозможно создать без СНИЛС)?Воинский учет: Обязан ли работодатель подавать сведения обо мне в военкомат, если я не стою на учете и постоянно проживаю за границей? Какие документы я должен предоставить компании, чтобы подтвердить свое право не состоять на воинском учете?Налогообложение: Куда обратится и что необходимо сделать?

Добрый вечер! Супруг иностранный гражданин , с 2024 года является директором ООО, был патент , но не отправили уведомление о трудовой деятельности патент аннулировали , внести в РКЛ, выехал из России и въехал обратно как частный визит , оформляем РВП через юрид компанию отправили его документы в МВД и УФМС , документы вчера получены , а сегодня внесли в реестр (90 дней не прошло, регистрация в порядке) Но с директора его не снимали , может ли это быт причиной внесения в реестр и как нам быть? Подать заявление на исключении , приложить банковские выписки (деятельность на ООО в 2026 году не ведется , или вообще подать на недостоверность сведений? Или снова придется выезжать и является ли основание отправки документов для нахождения в РФ для устранения причины. Об аннулировании патента не знали . аннулировали в январе, а выехал в марте и заехал через неелю как частный визит 90 дней, а не может считаться нахождение в РФ 90/180 или патент к этому не относиться. Как лучше сделать отправить запрос кзнать причину ? Или идти в МВД , боимся дадут бумагу (особо причину не объясняют, понимаем , что при выезде из РКЛ исключат , но ведь могут включить опять при въезде , подскажите как лучше сделать ?

Здравствуйте.меня просили выйти на работу продовцом и сразу зав.магазином ,хотя я не сразу сказала что могу выйти только на кассу так как приемку постовщиков и работать с отчетом,тоесть зам магазином не умею и боюсь но согласилась после уговоров отработав месяц сказала что не хочу работать дальше так как зарплату за месяц маленькая за отработанный фераль .в итоги отработала еще и март апрель сделали ревизию не достача затем вместо того чтобы забрать ключи от магащина они сказали мне закрыть магазин и на следующий день позвонили и сказали что магазин будут закрывать и чтобы я продолжала работаьють и отводила товар другим магазинам тоесть прихрдили другие продавцы набирали товар и уходили затеи я позвонила и сказала что бы они сами приехали и занимались этим .вообщим приехали через час два бухгалтера и моя начальница и старший бухгалтер и стали отписывать и развозить товар в итоге я отдала им ключи и ушла через два дня передали мне трудовую и чтобы я расписалась в том что с меня высчитали мою зарабную плату25000 .в трудовой статья 81 .я хочу подать на них в суд .считаю что они намерено так сплонировали уговорив меня без опыта взять на работу и повесить не достачу.могу ли выиграть дело и чтобы они выплатили мне за моральный ущерб и аннулировали запись в трудовой

добрый день. Работодатель уволил по статье о разглашении конфиденциальной информации. такую запись работодатель внес как в электронную трудовую книжку, так и в электронную трудовую книжку. Суд эту запись отменил решением. Но работодатель так и не исполнил решение суда уже как год. КУда мне обратиться , какие гос.органы контролируют решения суда ? КАк действовать мне в этой ситуации, чтобы получить в трудовой отмену статьи ?