Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20

Шарова Мария

Юрист

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образование
ВГУЭС, факультет - Юридичиский (Владивосток, Россия, 2006)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 22 категориях:
  • Гражданское право
  • Семейное право
  • Недвижимость
  • Трудовое право
  • Административное право
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
  • Приватизация
  • Договорное право
  • Право собственности
  • Взыскание задолженности
  • Кредитование
  • Жилищное право
  • Ипотека
  • Долевое участие в строительстве
  • Земельное право
  • Заключение и расторжение брака
  • Алименты
  • Раздел имущества
  • Усыновление, опека и попечительство
  • Произвол чиновников
  • ЖКХ
  • Защита прав работников
    Каковы нормы отдыха, если сотрудник работает две ночи подряд?
    Здравствуйте! Я работаю в графике две ночи подряд,день отдыхаю. На следующий день иду в ночь. У меня один день выходной.На работе говорят,что днем я отсыпаюсь и больше выходных не положено.Сколько у меня должно быть выходных. Спасибо.
    , вопрос №1057044, Виктория, дп. Руза СНТ
  • Раздел имущества
    Имею ли я право претендовать на долю квартиры мужа после развода?
    ЗДРАВСТВУЙТЕ.Собрались с мужем разводиться.есть квартира,приобретенная в 2010 году в ипотеку(договор купли-продажи 22.10.2010),т .е еще в браке не состояли. и оформлена на мужа 1/2доли и моего отца 1/2 доли.с мужем в брак вступили 27.08.2011.года.есть общий ребенок 4 года.Имею ли я право на долю с квартиры от мужа?имеет ли ребенок часть доли,? И стоит ли подавать на развод ,если есть вопросы в разделе имущества?.Спасибо.
    , вопрос №1055671, Карина, г. Уфа
  • Защита прав работников
    Перевод в другую фирму со снижением оклада
    Добрый день! Сотрудников переводят в другую фирму через увольнение. Общий доход обещают тем же, но изменится структура: сократится оклад и увеличится премия. Законно ли так переводить со снижением оклада, если общий доход в теории должен остаться тем же? На деле премия может быть меньше, ведь премия не гарантируется. Плюс я подписывал договор и соглашался на определенные условия, а изменения я вижу как ухудшение своего положения и с такими условиями оплаты я бы не согласился при найме.
    , вопрос №1055063, Алексей, г. Москва
  • Защита прав работников
    Может ли суд утверждать, что я знал о нарушении моих прав, если мои права по его мнению не нарушены?
    1. Суд говорит, что а) Срок на обращение пропущен с октября 2013 по март 2015 б) Срок не пропущен с апреля 2015 в) Истец знал о нарушение своего права с октября 2013 г) Там где срок не нарушен, нарушения права нету... В итоге суд говорит, что я знал о том что мои права нарушены, но так же суд говорит что нарушение моих прав небыло. Вопрос: может ли суд а) Утверждать что я знал, что мои права нарушены б) Применять 392 статью тк рф если нарушение мои прав небыло?
    , вопрос №1054910, Александр, г. Мурманск
  • Наследство
    Имеет ли право брат претендовать на наследство одинокой сестры?
    У моего мужа 2 сестры и мать (душевно больная).Одна сестра одинокая нет ни мужа не детей она умерла но 6 месяцев еще не прошло.Муж не знает было ли завещание может даже дарственная,младшая сестра ни чего не говорит.Имеет ли он право претендовать на наследство?
    , вопрос №1053432, Ольга, г. Пермь
Дата обновления страницы 09.05.2017