8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Не выплачивают отпускные, что делать?

Работаю в компании с 08.07.2015.

С 27.11.2015 ухожу в отпуск по беременности и родам.

Работодатель отказывается предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск по ст. 260 ТК РФ полностью.

20.10.15 Написала заявление на отпуск, сказали, что имею право только на неделю.

21. 10. 15 Заявление не подписали, сказали что придется подождать, т к у них "некому работать".

22.10. 15 Проконсультировалась с юристом. пришла в отдел кадров и сказала, что имею право на отпуск в 28 календарных дней и хотела бы пойти в полный отпуск. На это мне ответили , что отпуск оформят ТОЛЬКО если я принесу справку от гинеколога с точной датой выхода в декрет.

23. 10. 15 В женской консультации никто и никогда не слышал даже о такой справке, но в моей карте сделали отметку о предположительной дате выхода в декрет. Но в отделе кадров сказали, что им нужна только эта справка или никакого отпуска!

25. 10. 15 Мне позвонила моя руководитель и сказала, чтобы я принесла эту справку и отпуск оформят мне задним числом, т к начало отпуска с 29 числа и необходима еще неделя, чтобы бухгалтер рассчитала отпускные.

26.10. 15 В женской консультанции мне выписали справку в свободной форме о предпологаемой дате выхода в декрет.

27.10. 15 отдала справку.

28. 10. 15 в отделе кадров сказали что дадут лишь 21 день отпуска, т к больше до декрета не получается. Отпуск начинается с 6 ноября, т к еще нужна неделя на расчеты отпускных, а у них ведь там выходные и праздник. Но так же уточнили, что заявление сначала надо подписать у начальства, а уж потом они будут оформлять отпуск.

Отпуск дали с 6 ноября, но отпускные не выплачены до сих пор. В расчетном листке все мои выходные за прошлый месяц отмечены как отсутствие по невыясненным причинам. Выяснить что либо у руководства невозможно, т к никто ничего не знает и посылают друг к другу. Как дальше поступить? Жалобы вышестоящему руководству ничего не дают.

Показать полностью
, татьяна, г. Новосибирск

Здравствуйте, Татьяна, можете обратится в трудовую инспекцию. Иногда одного звонка с трудовой инспекции хватает, что бы выплатили деньги

ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если машина стала плохо работать после некачественного топлива?
Здравствуйте , заправились не качественным топливом что делать машина стала плохо работать а в нашем случае машина это наш зароботок что делать
, вопрос №5008429, Евгения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если срочника принуждают к подписанию контракта и применяют силу?
Здравствуйте помогите пожалуйста если срочника заставляют подписывать контракт, рукоприкладства распускают не оставляя ситников,что делать и куда обращаться
, вопрос №5007020, Галина, г. Балабаново

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату несовершеннолетнему при неофициальной работе?
что делать, если работодатель не выплачивает зарплату несовершеннолетнему, который работал неофициально?
, вопрос №5006184, Кира, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Не знаю короче что делать, требует сделать ей кабель через её кухню путем отверстия в полу и вывода кабеля через подвал
Соседский транзитный силовой кабель через мою квартиру Купили квартиру, разобрали деревянный пол, а там труба чугунная с проводом внутри, идет через мою жилую комнату в коридор, и оттуда в стену напрямую в щиток. Обращалась в УК письменно, ответили звонком в котором было сказано «документы никакие оформлять не нужно, разбирайтесь с соседкой сами, договаривайтесь». Соседка была предупреждена, решение за свой счет искать не захотела. Трубу я отрезала спустя 4 месяца. Теперь визг о суде, у нее не работают розетки на кухне, орет что мы занимаемся самоуправством, что на плане дома эта труба есть в каждой квартире по центру (она бегала в контору и видела документы с её слов). Не знаю короче что делать, требует сделать ей кабель через её кухню путем отверстия в полу и вывода кабеля через подвал. Для этого нужно предоставить план УК, это стоит не малых денег (план провода этого). Кто прав кто виноват? Соглашаться на мирное за свой счет делать ей провод, или все таки суд.
, вопрос №5005371, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Что делать, если работодатель принуждает к отпуску за свой счет и смене оплаты труда?
Работаю в компании у меня часть заработной платы официальная, часть не официальная. Работодатель одним днем, без предупреждения, предлагает взять отпуск за свой счет на две недели с 13.07.2026 в связи с тяжелыми временами компании. Так же с 13.07 предлагает переходить на проектную оплату. То есть до этого у меня был стабильный оклад, вне зависимости есть работа или нет. А поскольку лето в нашей работе это не сезон, проектов мало, и они в качестве экономии июль август сентябрь, не собираются платить полный оклад. Как будет с октября не известно. Для меня не вариант работать несколько месяцев за меньше чем пол оклада. Предложила работодателю увольнение по соглашению сторон, мне выплачивают все что я заработала и плюс компенсация за один месяц в размере одного оклада, чтобы была возможность месяц искать новые место работы. Мне отказали, сказали только то что заработала можем выплатить. Я с таким решением не согласна, поскольку завишу от этих денег, а работу найти не просто. Я сказала что буду обращаться в инспекцию. Сейчас мне заблокировали ресурсы компании( почту и вк тимс), никто не позвонил не сказал для чего это сделано. Возможно хотят уволить по статье, но работаю я дистанционно насколько это реально сделать при таком формате работы. Или просто давят морально чтобы я уволилась сама. Есть скриншоты переписок об окладе неофициальном. Так же с марта 2026 года начала приходить не официальная часть зарплаты на зарплатную карту, говорят что это мол «премии» проводят выплаты, но никаких приказов на премии я не подписывала поскольку это оклад. Что делать в такой ситуации, как получить свои заработанные деньги и компенсацию?
, вопрос №5004598, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 21.06.2017