Что предпринять в случае задержки заработной платы?

Добрый вечер Роман

Обратитесь в инспекцию труда. Я думаю положение сразу нормализуется, если у вас не финансовый кризис предприятия.

Здравствуйте! В данном случае, я бы вам советовал обратиться в суд. В принципе вы можете обратиться и в трудовую инспекцию.

Здравствуйте, Роман. Вам необходимо написать жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру.

Здравствуйте!

Обращайтесь с иском в суд и параллельно с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию, но помните что согласно статье 392 Трудового кодекса РФ, у вас всего три месяца с момента увольнения (если вы уже уволены) для подачи иска в суд.

задерживают заработную плату, сейчас ноябрь 2015, а зар.плату не выплатили ещё за сентябрь, посоветуйте, что предпринять и куда обращаться?
роман

Роман, добрый вечер. Пишете письмо в труд. инспекцию и в прокуратуру (можно сразу в обе инстанции, можно по выбору — одинаково действенно). Соответственно, в зависимости от обстоятельств дела (умышленные действия руководства, состояние дел в организации) виновных лиц привлекут к ответственности (пока, скорее всего к административной, если дело затянется и будет выявлен умысел, то могут и к уголовной ответственности).

В дополнение к советам коллег, рекомендую Вам также письменно уведомить работодателя об остановке выполнения работы до полной выплаты долга по заработной плате в соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ. Вы при этом можете не выходить на работу и уволить Вас за это законным способом нельзя.

Письма в прокуратуру и трудовую инспекцию должны подействовать на руководителя. Однако, учтите, что на неофициальную зарплату это не распространяется! Пишите только про официальную, иначе Вам потом придется бегать вместе с работодателем и объяснять про зарплату в конвертах и платить неуплаченный налог на полученные доходы.