Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я работаю официально 2 месяца , хочу увольняться оттуда но управляющий ушел в отпуск.а вместо нее другая временно работает. Мне говорят ты не можешь уволиться так как управляющий находится в отпуске. Что мне делать? я не могу ее ждать с отпуска мне срочно нужна уволиться.
Мне говорят ты не можешь уволиться так как управляющий находится в отпуске. Что мне делать? я не могу ее ждать с отпуска мне срочно нужна уволиться.
Мария
Здравствуйте, Мария, неправда, то что управляющий ушёл в отпуск, это не Ваши проблемы.Заявление обязаны принять.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
