Сколько дней считается прогулом и какие могут быть последствия?
здравствуйте скажите пожалуйста сколько дней считается прогулом и какие могут быть последствия
, николай, г. Нижний Новгород
здравствуйте скажите пожалуйста сколько дней считается прогулом и какие могут быть последствия
Добрый день! Согласно ст. 81 Трудового кодекса прогул — это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены); За прогул работодатель имеет право уволить сотрудника (статья 81 Трудового кодекса.)