Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель наложить штраф за увольнение?
Недавно проходил аттестацию на своей работе. До этого хотел уволиться по собственному желанию, но заявление еще не написал. Директор всем заявил, что, если кто на аттестацию (тренинг) не явится, то тому штраф в размере 5000рэ, что в моем случает 1/2 заработной платы. На тренинг явился, всё хорошо. Буквально вчера хотел написать заявление на увольнение, но вдруг мне сообщили, что, если я уволюсь в течение полугода, то штраф - 5000рэ. Могут ли так штрафовать?
, Валерий,
Александр Кузнецов
Что за штрафы? В ТК РФ нет такого понятия. Шефу своему скажите что будете писать в инспекцию труда и в прокуратуру. Пишите спокойно, регистрируйте свое заявление. По прошествии 2 недель вас обязаны уволить
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуйста, как правильно составить заявление на увольнение с указанием статей ТК и указанием выплат, в какие сроки должны выплатить + выплаты отпускных
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно составить заявление на увольнение с указанием статей ТК и указанием выплат, в какие сроки должны выплатить + выплаты отпускных. Так как работодатели безответные люди и выплачивать день в день не будут, а с большими звдержками.
Подскажите, надо ли писать рапорт об увольнении со службы если контракт о службе отменили приказом как нереализованный?
Здравствуйте! Подскажите, надо ли писать рапорт об увольнении со службы если контракт о службе отменили приказом как нереализованный?
Работодатель угрожает увольнением, если не пройду диспансеризацию
Добрый день.
Работодатель угрожает увольнением, если не пройду диспансеризацию.
Плановый (ежегодный) медицинский осмотр пройден.
Договорились с работодателем об увольнении без отработки 2х недельного срока, но работодатель сказал, что после того, как мне отдадут документы и рассчитают, я должна отработать смену до конца
Здравствуйте! Договорились с работодателем об увольнении без отработки 2х недельного срока, но работодатель сказал, что после того, как мне отдадут документы и рассчитают, я должна отработать смену до конца. Могу ли я этого не делать?
И распространяется ли на нас штраф?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если мне, как маме, вручили повестку явиться в центральный военкомат, а сын с 15 лет учится и работает за границей. 18 лет только исполнилось в марте. Доверенность и подтверждающие ситуацию документы есть, мне действительно надо явиться вместо него по повестке? И распространяется ли на нас штраф? Когда в декабре сын презжал и мы пришли в военкомат сняться, нам сказали: "Зачем вам, если ему ещё нет 18 лет?" Поставили на учет и сказали придти позже. Сейчас сын не в России, а у меня повестка на руках. Какие действия?