Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как наказать работодателя за неоформление на работе и выплату неполной з/п?
Добрый день! работаю в магазине уже второй месяц, официально работодатель не оформляет, заработная плата 8 тысяч рублей на двоих продавцов.4 тысячи на человека.при выполнении месячного плана на определенную сумму выплачивается 4%. план делается очень редко, раза 3-4 за год! куда жаловаться на такое свинское отношение, чем припугнуть такого работодателя? помогите пожалуйста!
работаю в магазине уже второй месяц, официально работодатель не оформляет, заработная плата 8 тысяч рублей на двоих продавцов.4 тысячи на человека.при выполнении месячного плана на определенную сумму выплачивается 4%. план делается очень редко, раза 3-4 за год! куда жаловаться на такое свинское отношение, чем припугнуть такого работодателя? Мария
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а также в прокуратуру.
По вашему обращению будет проведена проверка.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день
Такая ситуация:
Работала на ИП . Они устроили менч официально на минимальную зарплату 27500, остальное отдавали по черному наличными. Оформили без согласия и официально подписанного документа.
Решила уволиться. Так же без всяких на то документов, на устном слове приняли увольнение. Скзала об этом 02.06.
Отработала две неделе. Как итог пытались заставить работать дальше. Я была на больничном и вообще уже уволена в телрии должна быть. В итогу они прислали официальную зарплату и не доплатили наличными опоеделенную сумму денег.
Закрыла на это нлаза лиж бы официально уволили. Через почти три недели звонит управляющая и говорит, что только собиоаются увольнять и что мне приедет зарплата, но ее нужно будет отправить обратно работодателю.
Так же подумала ,что бог с ними, пусть присылают, отправлб обратно и забуду. Лиж бы кволили официально. Пришла как я думала послежняч оплата, но они все так же не уволили официально. Через примерно ндеелю приходит еще одна оплата труда, уже увольнительные.
Зайти в банк и отправить оплату не могу, тк нужно дойти до офиса и поулчить вход в банк(не было физической карты банка, только онлайн,но со сменой телефона не смогла войти в него и теперь только через офис банка)
Поэтому висят те две зарплаты. Я обязаны их вернуть или можно как-то наказать работодателя за их махинации?
, вопрос №4999367, Анна, п. Тульский
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Муж был на СВО, а у его мамы был доступ к его карте и она с нее снимала деньги, в том числе и выплаты за ранение. Возможно ли вернуть эти деньги?
, вопрос №4998984, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, мой сын виновник ДТП, истец подал в суд на возмещение ущерба выше , чем страховка , у него экспертиза , поврежденные детали по цене каталога , расходы , госпошлина, и моральный ущерб. После суда сыну назначили выплатить сумму , суд не засчитал только моральный ущерб. Мы со своей стороны не делали экспертизу встречную . На тот момент сын еще учился и выплатить сразу всю сумму он не мог, далее устроился на работу и приставы с зарплаты забирают часть , далее недавно истец вновь направил в суд уже на проценты , тоесть садом назначена сумма и он хочет полностью выплату , суд отклонил подачу, но ответил , что истец может подать в мировой суд , так как они не занимаются малыми суммами . Пришло письмо уже с мирового суда на те же проценты , так же мы еще как смогли внесли большую часть . Сейчас мировой приглашает на беседу. Подскажите пожалуйста, как подготовиться к ней и конечно же как есть будет говорить , о выплатах которые он может сын вносить . Так же истец приложил госпошлину и составление данного заявления от юриста для суда в сумме 10 т . Нам изначально конечно посоветовали , не делать встречную экспертизу и доказывать , так как на до момент цены деталей меняются., и далее то на то и выйдет. Но в общем конечно тот, что покрыла страховка и сумма которую назначили уже практически стоимость самой машины если считать по году выпуску. Было много почему )) цены деталей, а на самом ли деле стоимость диска 240 и далее . Все понимаем , конечно , что есть виновник или пострадавший . На беседе как нам правильно вести себя , далее желательно ли мирно договориться и постараться покрыть всю сумму , или если опять выплачивать с зарплаты частями, опять же придет письмо на проценты . Спасибо!
Так же я сейчас оплатила разбор , но не поняла как вернуться в вопрос , и номер вопроса.
, вопрос №4997858, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.