Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Могут ли уволить на испытательном сроке по беременности?

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я устроилась на работу будучи в положении. Никто пока об этом не знает, работаю второй месяц. Трудовой договор об официальном устройстве, место работы основное и договор бессрочный , но как и во всех организациях, испытательный срок три месяца. В декрет мне в начале декабря и срок якобы испытательный заканчивается тоже в это время . Имеют ли право , уволить меня если узнают раньше ,чем кончится этот срок . Насколько знаю, увольнение по беременности это не законно, а относится ли это к этому испытательному сроку. ??

10 октября 2015, 06:36, Алина, г. Сызрань

увольнение трудовой договор

Эдуард Мирасов

Юрист, г. Самара

Здравствуйте, Алина!

Вас не имеют право уволить, и находясь в положение Вы фактически автоматически проходите испытательный срок.

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261]

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

10 октября 2015, 10:15

Похожие вопросы

Трудовое право

Бывший руководитель не принял мое заявление об увольнении, (я еще была на испытательном сроке) наорал сказал либо отрабатывать 2 недели либо увольнение по статье

Бывший руководитель не принял мое заявление об увольнении , (я еще была на испытательном сроке) наорал сказал либо отрабатывать 2 недели либо увольнение по статье . Я отработала 3 дня, далее заболела ушла на больничный почти на 2 недели, когда больничный закончился и я об этом сказала руководителю , то он как не в чем не бывало поставил меня в график, хотя не в одном из графиков меня не было. Я уехала в другой город меня уволили по статье. Никакого запроса о прогулах мне не предоставили первый прогул был указан начальником в мой законный выходной , роспись в этих прогулах задним числом подписались его подельники уборщица и менеджер, которые находятся с начальником в сговоре

24 февраля, 15:26, вопрос №4868416, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

В договор сдачи в найм квартиры могу я добавить пунк в случае не внесения платы за в срок оговоренный в договоре могу ли я закрыть квартиру пока не поступит оплата и на, что можно ссылаться

24 февраля, 12:40, вопрос №4868212, Владимир, г. Краснодар

1 ответ

Автомобильное право

ВНЖ с 2013 года, могу ли я заехать на короткий срок на территорию РФ на авто с казахстанскими правами в личных целях

Кратко о проблеме: Добрый день, У меня гражданство РФ , водительские права р.Казахстан, т.к. ВНЖ с 2013 года, могу ли я заехать на короткий срок на территорию РФ на авто с казахстанскими правами в личных целях

24 февраля, 10:46, вопрос №4868075, Клиент, г. Москва

1 ответ

Военное право

Здравствуйте, у меня сейчас идёт условный срок на1, 5 года по ст.228 ч.2, могу ли я после условного срока попасть в армию

Здравствуйте, у меня сейчас идёт условный срок на1,5 года по ст.228 ч.2, могу ли я после условного срока попасть в армию

24 февраля, 06:41, вопрос №4867799, Иван, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Могу ли я рассчитывать на пропущенный срок исковой давности?

Могу ли я рассчитывать на пропущенный срок исковой давности? Имеется кредит в Почта Банке. Начало платежей согласно графика 14.11.2018г., последний платёж был внесён 25.01.2020г.. Окончание срока кредитного договора 12.10.2023г.. Сейчас долг у коллекторов, пытаются заключить со мной доп соглашение на скидку 30% от суммы задолженности, но я так понимаю что могу воспользоваться СИД, так ли это?

24 февраля, 06:15, вопрос №4867834, Вадим, г. Ростов-на-Дону

2 ответа