Пахомова Оксана

Работаю слесарем по ремонту АЗС с 9.00 до 18.00 пять дней в неделю. При этом работадатель обязывает 7 дней в месяц находится в дежурном режиме быть на связи с 18.00 до 9 утра, т.к. заправки работают круглосуточно и необходимо устранять неисправности тоже круглосуточно. Дополнительная оплата производится только за фактическое время нахождения на объекте, при этом не учитывается время на дорогу-добираться приходится на личном автомобиле в разные концы города и если ничего не случилось , а ты находился в дежурном режиме тоже ничего не оплачивается. Насколько это законо, т.к. очень тяжело ночь провести в полудреме,а утром садиться за руль и отрабатывать основное время.

Здравствуйте! 15 августа мы заключили эксклюзивный договор с Агентством недвижимости, чтобы продать свою квартиру, но с того момента нет никаких звонков и был всего один "якобы" покупатель, который пришел, посмотрел и ушел, больше никаких движений со стороны агента нет, получается с момента подписания договора прошло практически 1.5 месяца, хотим расторгнуть договор и обратиться к другому агентству, должны ли мы будем им что-то платить за расторжение договора, договор длится до 15 ноября?

закупкии по 44 фз. Мы являемся СМП . В тексте контракта написано оплата в течении 30 дней. в проекте контракта то же самое. Имеем ли мы право Направить протокол разногласий по этому поводу? т.к. по закону СМП должны оплачивать в течении 15 ррабочихх дней

Добрый день! В нашей организации требуют переподготовку младшего воспитателя, и по окончании переподготовки предъявить диплом. У меня средней специальное образование, должна ли я по закону проходить переподготовку и, если должна, что(какой документ) я должна предъявить руководству? Переподготовку я должна за свой счёт проходить или это оплачивает организация.