Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по состоянию здоровья
Вас интересует вопрос, связанный с увольнением по состоянию здоровья? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в трудовом праве, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «увольнение по состоянию здоровья»
я служу по контракту. подал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. есть заключение ввэ. после приказа об увольнении возможно мне продолжить службу ни в вдв.,а в других частях?
Как лучше сделать , чтобы встать на очередь нуждающимся в жилье, когда подавать документы и писать рапорт, если у меня 18 календарей выслуги и 5 дней, а ровно через 2 года заканчивается контракт и я планирую уволится. Я не подхожу под категорию ( увольнение по состоянию здоровья, по ОШМ и по предельно у возрасту). Какие будут советы? Конкретно интересуют сроки действия ( последовательность подачи необходимых документов). Или лучше вообще не рисковать и подписать еще на 3 года контракт?
Здравствуйте! У меня выслуги на сегодняшний день 22 года, ВВК присвоила группу "В" в апреле 2016 года. Я написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья где указал после обеспечения жильем в июле 2016 года рапорт подписал командир (установленным порядком). Прошло шесть месяцев, а они не вывели меня за штат, а 1 марта 2017 года заканчивается контракт до предельного возраста (мне 45 будет), а теперь мне говорят, что если я не подпишу контракт, меня уволят на основании какой-то телеграммы. Что делать?
, вопрос №1534307, Юрий Юльевич Беркетов, г. Волгоград
Здравствуйте, я военнослужащий, хочу уволиться по состоянию здоровья, перенес две операции по удалению опухоли в головного мозга в июле 2014, с августа 2014 по декабрь 2014 включительно проходил курс лучевой терапии на голову и позвоночник, в апреле 2015 перенес еще одну операцию. Имею ли я права на увольнение по состоянию здоровья и получение степени инвалидности?
Прапорщик 46 лет (контракт до 23.06.2018 года). 30 декабря 2016 перенес операцию коронарная ангиопластика сосудов сердца (стентирование). В предписаниях врача- избегать стрессовых ситуаций, ограничение в физ.нагрузках. После выписки из госпиталя приступил к выполнению службы с 16.01.2017 и в этот же день мне было доведено до сведения, что меня хотят перевести на новое место службы (перевод по ротации). Данный перевод на новое место службы на сегодняшний день не возможен еще и по причине того, что я имею мать 84 года, инвалида 3 группы (была поставлена в 2010), на данный момент остиофиты в бедренных суставах - передвигается по квартире с опорой и нуждается в помощи, т.к. на улицу не выходит.Я являюсь единственным близким родственником. Какие аргументы в рапорте и справки предоставить , чтобы избежать данного перевода? Возможно ли увольнение по состоянию здоровья cт.44 расписание болезней?
дочка написала рапорт на увольнение 26сентября а27 сентября ее положили в больницу(психическое заболевание) рапорт на работе приостановили сказали выйдет из больницы и решит увольняться ей или нет)зарплату ей платили все 4месяца. носейчас врач сказала что ей уже там не работать.Что ей будет положено в случае увольнения по состоянию здоровья и положено ли если у не был написан рапорт но приостановлен?
Я - майор. Прохожу службу в Росгвардии (ранее ВВ МВД). Выслуга - 15 кал. (16 льготной). Увольняюсь по здоровью - категория годности Д. В заключении ВВК написано освободить от выполнения служебных обязанностей до исключения из списков л/с в/ч.
1) могу ли я пройти проф. переподготовку перед увольнением, не будучи при этом выведенным за штат или уволенным;
2) в 2015 году отказался от своих 18 кв.м. (дарение) в квартире отца, полученной от МО РФ, что будет сейчас при получении жилья. Их вычтут из того что мне положено?(Состав семьи 5 человек)
3) При части прописан только я, остальные прописаны в в/ч по предыдущему месту службы. ЖК в/ч говорит что надо их срочно прописывать при части где служу сейчас иначе на них жилая площадь положена не будет. Правомерно ли это?
Я офицер. Выслуга более 26 лет. По заключению ВВК признан не годным к военной службе, в связи с чем был написан рапорт на увольнение по состоянию здоровья (так же в рапорте написал, что с увольнением не согласен до обеспечения меня жилищной субсидией). Признан нуждающимся в жилье в 2011 году. Стою на должности.
На сегодняшний день моя должность подана на сокращение.
Вопросы:
1. Имеют ли право (по приходу новых штатов) мне предложить равнозначную должность (в нашей части или в другой какой-либо)?
2. Имеют ли право меня уволить, мотивируя чем угодно?
3. Должны ли меня вывести в распоряжение и не увольнять до обеспечения меня жилищной субсидией?
Заранее спасибо!
Здравствуйте. Мне 46 лет. Старший офицер. Контракт заключен по достижению предельного возраста (50 лет). Выслуга 27 календарей, общая 32. Квартира есть. Сделали операцию. Вероятно категория годности к военной службе "В" (ВВК еще не проходил). Есть желание уволиться по болезни. Какие мои шаги (написание рапорта и.т.д.) в данном случае? Заранее спасибо.
Добрый день! В декабре 2015-го года я устроился работать в компанию, находящуюся в районе крайнего севера. Проработав несколько месяцев, я стал чувствовать сильное недомогание, которое сваливал на постоянную работу. В июне я взял отпуск и улетел в Башкирию. Все время отпуска я чувствовал сильное недомогание и обратился в государственную больницу. Мне оформили больничный и я уведомил своего работодателя по электронной почте, выслав скан больничного листа. На протяжении всего больничного, я поддерживал связь со своим работодателем, постоянно высылая сканы больничных листов на электронную почту. После того, как мне закрыли больничный лист, мне выписали медицинское заключение по результатам. Выяснилось, что у меня заболевание, при котором я не могу работать в районах крайнего севера. Я отправил медицинское заключение по результатам и больничные листы сначала электронной почтой, затем заказным письмом и телеграммой. Я также отправил телеграммой заявление на увольнение по состоянию здоровья. Теперь, мой работодатель говорит, что больничные листы оформлены не совсем верно и требует, чтобы я прилетел обратно и прошел медосмотр в их больнице, с их специалистами. Что если я хочу уволиться по состоянию здоровья - прилететь обратно и пройти медосмотр в их больнице, это единственный возможный вариант. Вопрос. 1. Имеет ли право мой работодатель требовать от меня прохождения медицинского осмотра в их больнице и с их специалистами, если я лечился в государственной больнице по месту прописки? 2. Если мой работодатель не в праве ставить мне подобные ультиматумы, то почему? 3. Должен ли я нести ответственность за неправильно оформленный больничный лист и лететь в другой конец страны, тратя при этом немалые деньги и проходить медосмотр там? А если не должен, то почему?
День добрый, подскажите сделали операцию фундопликацию по Ниссону (аксиальная грыжа пищевода отверстия диафрагмы), и теперь хочу или уволиться по собственному желанию в связи с ухудшение здоровья, тк первые пол года надо питаться "блендерной едой", но в отделе нет возможности готовить, или перевестись в управление откуда прибыл. Служу в ПУ ФСБ РФ по Республике Ингушетия. Сопутствующие болезни: хронический холецестит с формированием билиарного сладжа на фоне дисформии желчного пузыря, хронический гастрит с развитием эрозий в андральном отделе.Плюс еще у меня мать и отец инвалиды 3 группы, может это тоже как то повлияет. Что посоветуете , и какие рапорта писать и какие справки прилагать. Заранее спасибо
доброго дня))такой вопрос:призвался на службу 1.08.2006 года,а точнее поступил в вышее военное училище МО, 5 лет учебы-5 лет военной службы после окончания ВВУЗа,1.08.2016 года хочу написать рапорт на увольнение по состоянию здоровья(есть соотвествующая категория годности) подскажите,будет ли 1.08.2016 года у меня 10 календарных лет выслуги или надо выждать еще какое то время,просто тоже необходима срочность увольнения.
муж служит по контракту с 2010 года. по решению ВВК 2016 года группа здоровья В ограниченно годен.Заболевание получил во время прохождения службы. контракт до 2018 года. Какие выплаты ему положены.