В любой компании есть материальные ценности, и есть человек, который по своим должностным обязанностям отвечает за их сохранность. Отличается ли увольнение материально ответственного лица от такой же процедуры в отношении обычного работника? Если какие-либо нюансы не обозначены в трудовом договоре, то практически ничем. В этом случае применяют статью 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, где прописаны общие правила увольнения, касающиеся также и материально ответственного лица.
С другой стороны, согласно закону РФ «О бухгалтерском учете» и положению «О ведении бухгалтерского учета», при увольнении из организации такого человека, необходимо провести инвентаризацию вверенного ему имущества с обязательным подписанием акта. О ней необходимо позаботиться заранее или постараться уложиться в две недели с момента подачи материально ответственным лицом заявления об уходе.
Ситуация непростая и, чтобы не создать дополнительных проблем, лучше обратиться к юристам сайта Правовед.ru. Они помогут решить вопрос в соответствии с действующим законодательством нашей страны.
Последние вопросы по теме «увольнение материально ответственного лица»
Я- материально-ответственное лицо, подала заявление на увольнение, отработала как полагается две недели, выдали трудовую, при этом акты по сдачи материальных ценностей не были проведены. Сейчас требуют сдать все ценности( при этом уже неделю работает новый сотрудник) и только тогда получу расчет. В праве ли работодатель обязать меня этим ,если пересдача не состоялась не по моей вине?
Уволили по собственному желанию материально-ответственное лицо.Зам директора по хозяйственной части.Трудовая на руках.Директор школы просит выйти работника на работу,дополнительно,для передачи материальных средств.Может ли работник не согласится.Так,как,заявление было подано за две недели до увольнения?
, вопрос №118256, Салават Нигматулин, г. Челябинск
Здравствуйте!Я написала заявление на увольнение по собственному желанию,последний день работы 4 июля,работаю в государственном музее в должности главного хранителя фондов,были сделаны акты о передачи драг.металлов и ценных книг,теперь руководитель говорит о том что не отпустит меня и я должна работать еще как минимум месяц!Я уже должна выйти на другую работу и как теперь быть я не знаю!Помогите пожалуйста!
