10/07/2026 я подала уведомление о приеме на работу иностранного гражданина и допустила описку в отчестве, дело в том, что у нас давно работает родной брат принятого иностранца и я не заметила, что у них отчества отличаются на одну букву. ошибку заметила 13/07/2026. Я написала обращение через сайт МВД о допущенной ошибке, приложив документы работника. Вчера 30.07.2026 был звонок из МВД, меня попросили прийти 03.08.2026 в отдел по контролю за миграционным учетом с доверенностью от руководителя. Как я могу снизить риск наложения штрафа на организацию.

Работодатель направил уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего (в органы по месту его прежней службы), но не удостоверил подпись руководителя круглой печатью организации. Какие последствия? Является ли это нарушением, влечет ли штраф? Есть ли судебная практика?

Работодатель направил уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего (в органы по месту его прежней службы), но не удостоверил подпись руководителя круглой печатью организации. Какие последствия? Является ли это нарушением, влечет ли штраф? Есть ли судебная практика?

Добрый день. Вопрос о приеме на рботу бывшего госслжащего. Принимаю на работу по трудовому договору с окладом 24.750 руб. нового сотрудника, который в 2024 году работал следователем в Следственном комитете по г. Наро-Фоминск (Московская область). Мое ИП зарегистрировано в Москве. Я понял, то нужно уведомить Следственный комитет по г. Наро-Фоминск о приеме сотрудника на работу в течение 10 дней. Нужно ли заправшивать у сотрудника разрешение Комиссии по антикоррупционной деятельности СК, с учетом того, что место работы в трудовом договоре указано как офис в г. Наро-Фоминск. Спасибо.

Добрый день! У меня вопрос такой: я индивидуальный предприниматель. Работаю в сфере строительства. ИП зарегистрировано 15.12.23. В этот же день я принял на работу 5 граждан Таджикистана. Заключил с ними договора, выплатил в конце декабря зарплату со счета ИП. Но упустил очень важный факт- на подал в ФМС уведомления о приеме на работу иностранных граждан. Хочу подать уведомления сейчас. Теперь грозят большие штрафы. Можно ли в моем случае смягчить наказание? С Мехмета приема на работу прошло почти 2 месяца.

я уволилась с мвд (с должности участкового) в июле 2023г. в августе 2023 устроилась учителем в школу. 09.01.2024 уволилась со школы. 19.01.2024 директору школы пришло письмо с прокуратуры о том что пропущен 10- дневный срок уведомления бывшего работодателя этого сотрудника (меня). директор школы отправила информацию в прокуратуру что я уволена по собственному желанию 09.01. что теперь будет мне и директору. я о данном уведомлении не знала и директор тоже не знала. он меньше года в должности. что теперь будет?