Трудовой стаж

Добрый день, я уволилась 24 апреля 2025 года, у меня трудовой стаж 10 лет. Мне нужно устроиться на работу в течении 1 месяца? Что будет если я не устроюсь в течении месяца и какие последствия могут быть? Хочу чтобы стаж сохранялся для больничных и выплат

Здравствуйте!Живу в России,весь мой трудовой стаж отработан здесь же,получаю пенсию 3 года.Приехала по распределению в 1985 году.Последние 2 месяца получила на 1300 меньше.Обратилась в ПФР ответ был такой,что я работала на практике в г Орша и согласна п1 ст23 между Россией и Белорусией от 2006 г(установлен факт работы((учёбы) на тер рес Беларусь в перерасчёте пенсии отказать.Я ничего не понимаю мой стаж с 11.051985 по 22.12.2021-с которого расчитали пенсию и зачем сняли 1300.С Беларусии пришёл ответ,что данных нет.ПФР правильно поступило?

Здравствуйте, Я обращаюсь с жалобой в связи с проблемами, которые возникли у меня при получении пенсии. Я являюсь пенсионеркой и гражданкой Российской Федерации, имеющей трудовой стаж с 2000 года. Однако мне отказывают в выплате пенсии, ссылаясь на недостаточное количество баллов по стажу. Несмотря на наличие трудовой книжки, сотрудники Пенсионного фонда утверждают, что у меня нет стажа, указанного в ней. Я неоднократно обращалась в Пенсионный фонд, но каждый раз получала отказы и обещания вернуться позже. На данный момент я уже трижды столкнулась с отказами, и мне очень тяжело переживать эту ситуацию. Я прошу вашей помощи в получении положенной мне пенсии или социальных выплат, так как все необходимые документы были оформлены. Согласно законодательству, Пенсионный фонд обязан предоставлять необходимую информацию. Если фонд не выполнил свои обязательства, и это стало причиной задержки подачи заявления, я имею право требовать выплаты за все время. могут ли взыскивать средства даже за длительный срок — до 10-12 лет? Прошу вас помочь мне что можно сделать для того чтобы получала пенсию

Доброго дня! Ситуация. Маме 67 лет, получает пенсию. Помимо трудового стажа по ТК, она в своей жизни работала по договорам, за которые получала гонорары. В итоге этих договоров накопилось неплохое количество и общая сумма с них приличная. А пенсионном деле, естественно учитываются только отчисления за трудовой стаж по ТК. Она приходила в пенсионный фонд, с вопросами, каким образом можно внести эти данные чтобы они тоже учитывались, для пересчета пенсии, но ей сказали чтобы она обращалась в трудовую инспекцию. Подскажите, имеет ли она право чтобы отчисления с этих договоров учлись при расчете пенсии? Если да, то руководствуясь какой статьей? И что вообще для этого нужно? В какой орган необходимо подавать соответствующее заявление и с какими документами?

Добрый вечер. Ситуация: 2023-2024 годы работала по Трудовому договору, доход официальный, всеми страховыми взносами обложен.Общий трудовой стаж - 15 лет. В 2025 году планирую работать только по ГПХ с другим работодателем, отпуск по беременности и родам планируется с октября 2025 года, могу ли я рассчитывать на оплату больничного листа в полном обьеме и отпуска по уходу до 1.5 лет, имея трудовые отношения только с одним работодателем в рамках ГПХ?Или безопаснее и надежнее найти работу исключительно по Трудовому договору, чтобы доход за предыдущие два года точно был взят в расчет.

Можно ли выйти на смешанную военную пенсию если военный стаж состовляет 12.5 лет(льготными) а трудовой стаж 12.5 лет но мне нет 45 лет! Но прохожу службу в данный момент на Сво в качестве мобилезовоного! Спасибо за ответ! С праздником

Здравствуйте. Мне 52 года. Я родила 5 детей, но первый ребенок умер, не дожив до 8 летнего возраста. Потом в течении жизни мы стали приемной семьей для одного ребенка, которого воспитывали 9 лет. У меня имеется трудовой стаж 24 года и коэффициент 30 баллов. Во время воспитания и ухода за приемным ребенком, мы считались многодетной семьей с 5 детьми и пользовались льготами. Имею ли я право воспользоваться льготным выходом на пенсию, как женщина , родившая и воспитавшая 5 детей?

Здравствуйте. В настоящее время я не работаю т.к. ухаживаю за своей пожилой мамой . Самостоятельно она ухаживать за собой не может. Что мне сделать чтобы у меня шел трудовой стаж т.к. занимаюсь по уходу за матерью. Куда обратиться и возможно ли такое ?

Добрый день! у меня есть стаж 12 лет ( с 2012 года) в Казахстане, но при принятии гражданства его не учли, в справке СФР числится только стаж работы в России. Обращалась кадровику - "При подсчете стажа учитывайте нормы международных договоров между РФ и другими государствами (п. 7 Правил, утвержденных приказом Минтруда от 09.09.2020 № 585н). Согласно п. 3 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе трудовой (страховой) стаж, заработанный в Казахстане, засчитывается в общий трудовой (страховой) стаж для целей социального обеспечения (социального страхования), кроме пенсионного, в соответствии с законодательством РФ. Со странами СНГ было подписано такое соглашение, подписали Азербайджан, Армения, Белоруссия, Грузия, Казахстан, Киргизия, Молдавия, Россия, Таджикистан, Туркмения, Узбекистан и Украина. Данный документ предусматривает взаимное признание сторонами трудового стажа граждан, который приобретен на территории каждого из государств-участников (ст. 4 и 10 Соглашения, ратифицированного Федеральным законом от 24.04.1995 № 47-ФЗ). Следовательно, период работы в Казахстане также нужно включить в страховой стаж для определения стажа для больничного пособия" - это пояснения кадровика. Обращалась с этим вопросом в СФР пришел отказ - далее привожу пояснения СФР: "Корректировка ИЛС не требуется. Принят Федеральный Закон от 11 июня 2022 «175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения», в соответствии со статьей 2 которого он вступил в силу с 30 июня 2022г. В соответствии с положением пункта 1 статьи 13 Соглашения СНГ действие Соглашения для Российской Федерации прекратило 31 декабря 2022г. Вместе с тем, в условиях денонсации Российской Федерации Соглашения СНГ при переезде граждан из Республики Казахстан на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, их пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых условий (получения вида на жительство, гражданства Российской Федерации) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации — для определения права на пенсию и исчисления ее размера учитывается страховой стаж , приобретенный на территории этих государств (бывших союзных республик) за период до 12.03.1992г. В соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств- членов ЕАЭС и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения ЕАЭС от 20.12.2019, утвержденным Решение Совета ЕАЭС от 23.12.2020 № 122 при осуществлении сотрудничества применяются формуляры, в том числе формуляр «О стаже работы», которым подтверждается стаж работы на территории государства члена начиная с 13.03.1992 г. В соответствии со ст.12 Соглашения , если стаж работы приобретен до 01.01.2021г, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с соглашением СНГ, если стаж приобретен после 01.01.2021г, пенсия назначается и выплачивается государством- членом ЕАЭС, на территории которого гражданин приобрел трудовой стаж. Таким образом, для граждан, переехавшим в Россию из Казахстана, при определении права на страховую пенсию и исчисление ее размера применяется Соглашение СНГ, но только для периода до 2021г. Стаж с 2002г,учитывается при подтверждении уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение. В соответствии с поступившим Формуляром о стаже работы с АО ЕНПФ Западно-Казахстанской области, уплата страховых взносов подтверждена за 2012г-10 месяцев, с 2013-2016гг, за 2017г-3 мес, за 2019-9 месяцев, за 2020-2021г,за 2022г-7 мес. Сведения о периоде работы в Республике Казахстан не подлежат отражению в ИЛС, но будут учтены при определении права на пенсию и ее размера". Помогите с данным решением, верно ли оно? И весь мой стаж в Казахстане не будут учтены для пособий, пенсий и т.д.?

Добрый день, как рассчитать пенсию за выслугу лет муниципальному служащему, если он уволился с муниципальной службы по сокращению, потом поступил на государственную службу и уволился до выхода на пенсию? вышел на пенсию в 2025 году. Общий трудовой стаж муниципальной и гражданской службы составляет 30 лел. Как рассчитать пенсию за выслугу лет? применить стаж для назначения 19 лет 6 месяцев или по пункту 2.4. решения Собрания депутатов Батыревского муниципального округа ( Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы Чувашской Республики по собственной инициативе до приобретения ими права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет)

Добрый день, как рассчитать пенсию за выслугу лет муниципальному служащему, если он уволился с муниципальной службы по сокращению, потом поступил на государственную службу и уволился до выхода на пенсию? вышел на пенсию в 2025 году. Общий трудовой стаж муниципальной и гражданской службы составляет 30 лел. Как рассчитать пенсию за выслугу лет? применить стаж для назначения 19 лет 6 месяцев или по пункту 2.4. решения Собрания депутатов Батыревского муниципального округа ( Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы Чувашской Республики по собственной инициативе до приобретения ими права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет)

Здравствуйте. Мой дедушка отработал 11 лет к Казахстане, 1980-1982 армия, вошедшая в трудовой стаж с которой проблем не возникло. 1978-1986 работал в совхозе Заря Павладарского района, 1986-1989 в селе Гагарино. После переехали в Росиии, город Омск где обосновались. При выходе на пенсию у дедушки возникли проблемы с 11 лет трудового стажа Казахстанского. Пенсионный фонд запрос о стаже не делал сам, а когда им на блюдечке дедушка привез документы о стаже из Казахстана, сказали что принять не могут, должны делать запрос сами. Так и не сделали. Был суд, на котором адвокат не выполнял своей работы, отразив дедушку в свободное плавание, а судья неадекватно вцепилась в вопрос «Зачем вы увольнялись на два года», а когда дедушка отвечал что «Я служил в армии, поэтому уволился» игнорировала ответ и продолжала задавать один и тот же вопрос. Суд, ясное дело, они проиграли, так как адвокат не то что не выполнил прямые обязанности, даже документы заполнил неправильно, указав дедушке совершенно другое отчество. Что можно делать в этой ситуации? Сколько будет стоить помощь грамотного юриста?