Подложные документы

Ситуация следующая. Увольняется главный бухгалтер (ГБ). За 3 недели до увольнения выяснилось, что трудовой договор (ТД) с ГБ отсутствует (никогда не был заключен). Есть только приказ о назначении на должность, запись в трудовой книжке, в течении 5 лет работы ГБ ежемесячно ему выплачивалась ЗП, подписывались соответствующие документы (отчеты, декларации и прочее). Соответственно, узнав об этом, ГБ составил ТД и оставил на подпись генеральному директору. ТД был датирован первым днем работы ГБ, но по факту был подписан генеральным директором через пять лет после начала работы ГБ. Ситуация сложилась так, что через 5 дней после подписания ТД ГБ генеральный директор, подписавший договор, прекратил свои полномочия согласно решению общего собрания ООО. Терерь уредители ООО хотят оспорить пункты ТД с ГБ посредством проведения экспертизы давности составления ТД. Их позиция следующая: договор был подписан позже, чем начало работы ГБ (что подразумевается подтвердит экспертиза давности), соответственно, ТД является фальшивым и влечет за собой уголовную ответственность для генерального директора и главного бухгалтера.Какие шансы возбуждения уголовного дела по данному случаю возможны?Докажет ли экспертиза конкретную дату подписи на ТД? Если нет, тогда как доказать, что на момент подписания ТД генеральный директор имел соответствующие полномочия? И правильно ли я понимаю, что при отсутствии ТД, он все-равно должен быть заключен и главный бухгалтер поступил правильно?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разрешить следующую ситуацию: На организацию Х был зарегистрирован козловой кран, в 2006 году он был продан частному лицу, но не был зарегистрирован в Ростехнадзоре. Паспорт на кран был украден известным нам лицом (сотрудником фирмы У) и с помощью данного паспорта был составлен ложный договор купли — продажи между фирмой Х (в лице директора) и фирмой У. Фирмой У была произведена регистрация данного объекта в Ростехнадзоре 09 мес. 2010 года по поддельному договору купли-продажи (организация — владелец (х)в лице назначенного директора яко бы продала кран фирме У). Однако, у истинного владельца крана имеется письменный отказ назначенного директора фирмы Х от совершения данной сделки по незаконной передаче крана на фирму У. Фирма Х прекратила свое существование в 11мес.2011г. Частное лицо (истинный владелец крана) в 2011 году подал иск на фирму У об истребовании крана из незаконного владения. Позже по причине отказа ответчика (фирмы У) от предоставления оригинала (поддельного договора) и затребовании от истца (частного лица – владельца объекта) доказательств истинного владения краном истец от иска отказался. Что необходимо предпринять, чтобы вернуть кран его владельцу? Большое Вам спасибо.