Миграционный учет — официальный термин, значение которого следует понимать как деятельность уполномоченных властных органов, направленную на фиксацию и обобщение информации о гражданах иностранного происхождения или лицах, не имеющих подданства, а точнее, о местах их проживания/пребывания или совершаемых ими перемещениях на территории РФ.
Правила постановки на миграционный учет иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации установлены ПП РФ № 9 от 15.01.2007. Этот документ регламентирует порядок постановки и снятия указанных лиц с регистрации по месту жительства, а также режим постановки их на учет и снятия с него по месту пребывания. Сроки и порядок продления регистрации устанавливаются ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ».
Закон определяет обязанности граждан, прибывших в страну уведомлять о своём прибытии соответствующие органы в порядке и на условиях предусмотренных директивными правилами, в ином случае им грозит применение санкций.
Для правильного осуществления этого юридически значимого мероприятия, заручитесь информационной поддержкой экспертов сервиса Правовед.RU.
Добрый день!
Была три раза за послеледнии три года в РФ по турестической визе, проживала в гостинице, и если честно не знаю ставили ли они меня на миграционный учёт или нет. Никаких штрафов или ещё что-то я не оплачивала. Сейчас подала документы на
РВП и переживаю, может ли это как то повлиять?
гражданин Казахстана. по приезду в рф встал на первичный миг.учет. собираюсь устраиваться на работу. во всех документах которые нужны для работы буду указывать тот адрес где зарегистрирован сейчас. в том числе у работодателя в уведомлении о заключении труд. договора который тот отправляет в уфмс. Примерно через месяц после начала работы собираюсь сменить место миг.учета(на старую регестрацую не буду делать продление, так как все равно буду менять адрес, а 90 суток которые я могу находится без продления не успеют пройти), и на новом адресе уже буду делать продление на основании труд.договора. Вопрос такой, нужно ли будет делать какие либо действия связи новым местом миг.учета. когда в документах указано старое место?
Добрый день.Можно ли взять на работу гражданина Украины с видом на жительство в РФ. Вид на жительство выдан в Московской области Работать будет в Московской области, в г. Красногорске. Зарегистрирован в городе Обнинск. Нужно ли ставить его на миграционный учет в Московскую область?
Доброго времени суток, сложилась такая ситуация, я иностранный гражданин с РВП с пропиской в одном городе, хочу устроиться на работу в соседнем городе
и на время работы арендовать жилье рядом с работой что бы не ездить в тот город где прописан так как дорога занимает много времени.
нужно ли мне будет вставать на миграционный учет или нет ?
Гражданка Украины, подаю на РВП по браку с гражданином РФ. Вопрос: с момента подачи выдается какой-либо документ продлевающий миграционный учет вне закона 90/180 или я должна покинуть территорию РФ до получение разрешение на РВП?
Здравствуйте, я гражданин Таджикистана, имею регистрацию по месту пробивание по одном городе, если я уеду на 3 или не более 7 дней в другой город, не является ли это нарушение? Не нужно ли мне стать на миграционный учёт?
Здравствуйте, у меня проблемы с постановкой на миграционной учёт , не успела встать на мигр.учет по приезду просрочен ( 1 месяц)..можно ли заплатить штраф и встать на учёт !?
Что меня ждёт? Я студентка. Санкт Петербург.
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста как быть.
Являюсь иностранным гражданином,приехала в РФ 11 сентября. 15 сентября вместе с принимающей стороной пошли на почту, чтобы отправить документы для постановления на миграционный учет. Получила РВП 29 сентября, пошла делать визу 3 октября и как выяснилось в отделе УФМС меня не поставили на миграционный учёт, который был отправлен по почте ещё в сентябре, так как принимающая сторона является лицо без гражданства, имеющее ВНЖ и постоянную регистрацию, но НЕ ИМЕЮЩЕЙ СВИДЕТЕЛЬСТВО ПРАВО НА СОБСТВЕННОСТЬ, из за отсутствия этого документа не поставили. Что делать теперь? Я не стою на миграционном учёте с момента прибытия, но у меня есть отрывной бланк, который мне дали на почте где подтверждается, что я подала заявление на МУ ещё 15 сентября. Меня смогут поставить на МУ с 15 сентября если я приду с собственником и не выпишут ли штраф?
Спасибо!
P. S можно ли как то обжаловать их решение, ведь нигде законодательно не сказано что необходимо было предоставить свидетельство право собственности. Если я изначально знала, я бы и обратилась к тем у кого это право собственности имеется. Раньше никаких таких проблем не было, регистрировал тот же человек что и сейчас.
Добрый день Вуз просрочил постановку иностранца на миграционный учет на 1 день Подал документы не в 3-х дневный срок, а на 4-й день с момента приказа о зачислении Какой грозит штраф?
Добрый вечер. ИП намерен заключить трудовой договор с гражданином Армении, находится в РФ по миграционной карте (временно пребывающий), если мы его оформим на неполный рабочий день, то это будет являться отказом Миграционной службы поставить его на миграционный учет на год?
Добрый день, переселяемся семьей по программе переселения. Сдали документы на РВП. С нами наш ребенок, который родился после получения свидетельства переселенца, соответственно его в свидетельстве неи и на РВП ему не подавали. Нам необходимо продлить миграционный учет и если нам (взрослым) его согласились продлить на основании справки о сдаче документов на получение РВП, то ребенку отказались. Действительно ли необходимо выехать из страны на 3 месяца или возожно продлить миграционный учет ребенку на основании подления нашего с мужем?
Я гражданин Республики Беларусь, являюсь директором ООО в Смоленске, в связи с чем стою на миграционном учете. Срок пребывания в РФ согласно отрывному талону истекает 7 октября. В то же время я планирую изменить условия трудового договора, а именно переделать его в трудовой договор о дистанционной работе с постоянным место работы на территории Беларуси. В связи с чем возникают вопросы:
1) Нужно ли уведомлять миграционную службу об изменениях в трудовом договоре? Если нужно, то в какой срок? Знаю, что при убытии сотрудника миграционную службу нужно известить в течение 2-х дней. А в моем случае не совсем понятно, т.к. срок пребывания и так подходит к концу.
2) От какой даты лучше внести изменения в трудовой договор, учитывая то, что срок пребывания в РФ согласно отрывному талону истекает 7 октября?
Мать - гражданка РФ, постоянно проживающая в Москве. Ребенок 9 лет - гражданин Казахстана (не успели оформить гражданство в посольстве РФ в РК). В Сахарово с первой попытки докуметы на гражданство не приняли (были претензии к казахстанской справке о смене фамилии), повторная попытка - через месяц, если и она не будет неудачной, то на третью времени уже не останется - истекает срок действия миграционной карты. Означает ли это, что ребенку придется покидать пределы РФ на 90 дней? Несмотря на то что, ребенок учится в школе, а мать работает (даже детям иностранцев продлевают пребывание на срок действия трудового договора родителей, неужели работающей россиянке придется увольняться и уезжать из страны?)