Изменение порядка взыскания алиментов

Добрый день.Из заработной платы вычитают 50% по 3 исполнительным производствам.2 исполнительных производства по недостаче в магазине и одно по кредиту.Зарплата составляет 8500.Двое несовершеннолетних детей.У мужа зарплата 11000.Подскажите пожалуйста, что можно сделать,чтоб снизить процент удержания?

1. С какой суммы зарплаты начисляются алименты. С общей или за вычетом подоходного налога? 2. Снижаются ли алименты с задолжности если супруга должника в период задолжности находилась в декретном отпуске?

Может ли должник по алиментам (исполнение остановлено решением суда) по заявлению об изменении порядка исполнения платить свой долг 50% на счет несовершеннолетнего ребенка, а 50% как долг? Ведь в срок когда эта задолженность образовалась, должник не платил алименты в полном объеме, а содержание ребенка было на мне. Теперь он всякими путями ищет способ не платить мне алименты и задолженность.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста могу ли я уменьшить удержание из заработной платы до 10 процентов. Если зарплата составляет 30000. На иждивении есть несовершеннолетний ребенок. Проживаем вместе с матерью у которой пенсия 5000 коммунальные счета на 7000 и есть кредит на 4500

Здравствуйте! У меня следующие вопросы: 1. С 2002 г. я по решению суда оплачиваю алименты, с 2002 по 2007 год я оплачивал сам банковским переводом (чеки есть) С 2007 года исполнительный лист был передан в организацию, где я работаю, с того времени оплата алиментов идет через бухгалтерию. В период с 2002-2007 год возможно я мог незначительно недоплачивать, может ли алиментополучатель в таком случае подать иск в суд для взыскания возможной задолженности, пеней, % и т.д? 2. Имеется ли на сегодняшний день в законодательстве (2016-2017г.) изменения касающиеся оплаты алиментов по 18-ти учащимся ВУЗов? Если да укажите пожалуйста ссылки.

Как написать заявление на снижение % по исполнительному производству, никому писать,если в суд,то я сама должна писать или судебный пристав? И до сколько процентов можно снизить удержания? Спасибо.

добрый день.подскажите пожалуйста.на меня подали иск на моральный ущерб с бывшей работы,на сумму 400000 руб.уже пришел исполнительный жду судебных приставов в гости,у меня семья муж и дочь 12 лет.я работаю не официально зарплата 8000 рублей.муж так же не офиц.и зарплата 10000 рублей.выплатить такую сумму не представляю как,что можно сделать как поступить,подать на рассрочку но ее дадут на 2 года и сумма для меня не подъемная будет,описывать у меня не чего,1 телевизор 2 дивана старенький холодильник, стенка тоже старенькая,это могут забрать пристава?помогите подскажите есть ли выход хоть какой нибудь?Заранее Спасибо, С Уважением к Вам! Татьяна Сергеевна

Здравствуйте! В 2009 году мировым судьей издан приказ о взыскании с меня алиментов в пользу бывшей супруги для содержания двух несовершеннолетних детей одну треть заработной платы. В сентябре 2016 года одному ребенку исполнилось 18 лет. На работе мне отказали в пересчете алиментов на одну четвертую часть, приставы так же отказались пересчитывать и направляют меня в мировой суд для подачи искового заявления. Что я должен сделать согласно закона?

Добрый вечер. В июне 2016 года я обратилась в мировой суд с заявлением об изменении порядка взыскании алиментов. ( с 1/4 на фиксированную сумму) Суд удовлетворил мой иск и назначил алименты в размере 8 000 т.р. Истец подал апелляцию и предоставил справку о том, что его заработная плата составляет 5 000 т.р. Что , естественно, не является правдой. Алименты платил 2300, больше ребенку не помогает. Жильем ребенка не обеспечил ( мы снимаем). Необходимые документы в суд предоставляла. Как поступить в данной ситуации и настоять на своих правах? Благодарю за ответ.

Добрый день! Если в решении суда по изменению размера алиментов на основании ст.119 написано, что измененный размер алиментов взыскивать с даты обращения в суд (при этом указано "Решение в части изменения размера алиментов и взысканию алиментов подлежит немедленному исполнению") - это ошибка суда, или действительно есть такие нормы закона? Просто везде читала, что вроде со дня вступления решения в законную силу должно быть.

Я получала алименты на ребенка в размере 25% от официальной зарплаты бывшего мужа (18000 руб), с января он ушел в отпуск по уходу за ребенком, могу ли я подать иск на изменение порядка взыскания алиментов с процентов на твердую денежную сумму в величине прожиточного минимума?

Мать моего ребенка подала на алименты в твердой денежной сумме, судья присудила 9600 в месяц. На заседании я не был. Я подал иск на изменение порядка взыскания алиментов с твердой ден суммы на долю от з/п в размере 1/6, т.к. у меня есть второй несовершеннолетний ребенок (иск во вложении) Судья отказала в изменении порядка, мотивация - я на испытательном сроке еще работаю (заканчивается 28 июня) и не доказано что не могу зарабатывать больше. Мне нужен недорогой юрист (до 15000р) чтобы выиграть иск в суде и снизить алименты с 9600 до 4000-5000 руб.

Так сложилось,что имея двоих детей мы с мужем развелись.Суд определил 33 процента по алиментам.Спустя года мы опять расписались,родился еще один ребенок,но не сложилось и я подаю на развод.Теперь у меня трое детей,я в декрете.Как правильно подать на 50 процентов по алиментам?Писать заявление на отмену прошлого приказа и подать на 50 процентов?Или подать на 17 процентов,как дополнение к ранее выданному приказу?

Здравствуйте. Ситуация следующая. Прохожу службу в одном из подразделений обеспечения военной организации. Перевелся полгода назад в отдел, но с коллективом так и не удалось поладить. Отношения в коллективе (человек 20...) между собой дружеские, почти семейные... почти никакой субординации, отношения у многих друг другу на Ты. После недавних перестановок меня делают заместителем начальника отдела (майорская должность). В коллективе - большая часть офицеров до капитана включительно. Прогнозирую, что слушаться меня никто не будет, даже будет откровенное хамство в мою сторону, поэтому без карательных мер не обойтись... Но я раньше никогда не занимал руководящих должностей, никогда не работал с подчинёнными и не совсем понимаю каким образом объявляется дисциплинарное взыскание - например, "выговор". В случае откровенного отказа выполнить приказ (или скажем требование покинуть совещание), каким образом это всё оформлять - как других заставить написать рапорт о том, что они видели, что военнослужащий не выполнил приказ. Также отмечу, что в подразделении еще никто никогда взысканий не получал, только за конкретные залёты (например, утери удостоверения... или лишения прав). Где вообще указан порядок - как дисциплинарное взыскание юридически грамотно оформлять? Предполагаю, что на первое же моё взыскание будет предпринята попытка обжалования в суде или прокуратуре... Спасибо.