Заявление на увольнение

Здравствуйте, 01.12 написал заявление на увольнение по собственному желанию из т2, отработал 14 дней и соответственно уволился, после увольнения руководитель начал говорить о каком то обходм листе и если я его не закрою расчета з/п не будет Я мог спокойно закрыть этот лист в течении 14 дней, но оповестили о нем уже после фактического увольнения, как быть?

Здравствуйте, 01.12 написал заявление на увольнение по собственному желанию из т2, отработал 14 дней и соответственно уволился, после увольнения руководитель начал говорить о каком то обходм листе и если я его не закрою расчета з/п не будет Я мог спокойно закрыть этот лист в течении 14 дней, но оповестили о нем уже после фактического увольнения, как быть?

Здравствуйте, такая ситуация я написала заявление на увольнение мне не выплатили отпускные. Работала официально с 16 июля 2023 г по 10 января 2025 года, в это время в отпуск не ходила , заявления на отпуск нет. Но до этого времени работала не официально с апреля месяца, в июне получила компенсацию на отпуск, 50.000 записан в журнале расходов. Это было не официально. Сейчас работодатель говорит , что я уже получала деньги , и ничего платить не будет. Что в этом случае? Закон на чьей стороне? Официально я не ходила в отпуск и заявления у них нет

Здравствуйте, работала в организации официально , ушла в декрет затем в отпуск по уходу за ребенком , за два месяца мне сообщают что организация ликвидируется подписываю заявление на увольнение по п1 части 1 ст 81, далее узнаю что ликвидируется не полностью остается только один офис из трех по городу , на котором я была прикреплена закрылся . Получала пособие по ребенку до 1,5 лет , но так меня уволили пособия больше не получаю ребенку 1 год . Могу ли я выйти на какие нибудь пособия в связи с увольнением ? Не считая пособий которые я подала в сфр когда еще не была уволена

Здравствуйте, работала в организации официально , ушла в декрет затем в отпуск по уходу за ребенком , за два месяца мне сообщают что организация ликвидируется подписываю заявление на увольнение по п1 части 1 ст 81, далее узнаю что ликвидируется не полностью остается только один офис из трех по городу , на котором я была прикреплена закрылся . Получала пособие по ребенку до 1,5 лет , но так меня уволили пособия больше не получаю ребенку 1 год . Могу ли я выйти на какие нибудь пособия в связи с увольнением ? Не считая пособий которые я подала в сфр когда еще не была уволена

Здравствуйте. Я работаю на пятидневке с 8 до 17. Но меня часто ставят в подмены на другую работу по 12 часов день-ночь. Без моего согласия и потделывают мою подпись в дополнительном соглашении. Так же говорят если откажусь то пиши заявление на увольнение, не напишешь будем штрафовать и сам уйдёшь. Подскажите как грамотно написать заявление на увольнение. Потом я обращусь в соответствующие органы

Здравствуйте. Закрытие больничного в день расчета. Написала заявление на увольнение ушла на больничный. Выписать должны 9 января , день расчета по заявлению совпадает. Какого числа должны рассчитать?

Здравствуйте! Написала заявление на увольнение с 09.01, а меня заставляют уволиться 13.01, так как «отдел кадров частично на каникулах», но 9 число уже считается рабочим днем, как быть, куда писать?

Здравствуйте. Я написала заявление на увольнение 27 декабря. Нужно ли мне отрабатывать две недели , если предприятие в новогодние праздники работает с 4 января . И в какой день меня должны уволить

Решила подать заявление на увольнение во время испытательного срока. Работодатель первые два месяца выплатил подъемные (в квитке написаны «премия» и оклад. В трудовом договоре о подъемных нет и слова. Работодатель уверяет, что я обязана выплачивать данные подъемные после увольнения в испытательном сроке

Решила подать заявление на увольнение во время испытательного срока. Работодатель первые два месяца выплатил подъемные (в квитке написаны «премия» и оклад. В трудовом договоре о подъемных нет и слова. Работодатель уверяет, что я обязана выплачивать данные подъемные после увольнения в испытательном сроке

Здравствуйте , у меня вот такой вопрос . У бывшего мужа была судимость по 105.1 , в мае 2023 года он устроился на работу в МУП , сегодня ему звонят и говорят, что у нас новый директор ,и ,что бы он приехал и написал заявление на увольнение ,так как он был судим по этой статье , правомерны ли действия нового директора ?

Здравствуйте! Работодатель заставлял работать с температурой и с больничным листом нетрудоспособности. Сказали или выходить работать или писать заявление на увольнение. Я работаю курьером как самозанятый. Законно ли это, увольнять меня с работы?

Здравствуйте, у нас на работе возникла недостача, в ноябре месяце 200.000 с нас забрали абсолютно всю зарплату, и в ноябре были приняты накладные, еще с июля месяца, когда на магазине мы не работали, нам сказали, что нужно будет заплатить, мы за все заплатили, сидели без денег, сейчас в Декабре они неожиданно решили провести еще раз ревизию, И СПУСТЯ МЕСЯЦ ПОСЛЕ РЕВИЗИИ ОБНАРУЖИЛИ, ЧТО РЕВИЗИЯ ОКОЛО 300.000 обнаружила недостачу, хотя в ноябре, после оплаты, мы сразу же написали заявление на увольнение, нам сказали, что в декабре никто не увольняет, а наоборот идет усиление состава, и отказались увольнять. В Декабре стали забирать деньги у нас за неожиданную ревизию, и мы написали заявление, на предоставление отпуска за свой счет и заявление на увольнение, и уехали, теперь нам угрожают судами и говорят, чтобы мы внесли деньги полностью до определенного срока, мы предложили вариант, что увольняйте нас и забирайте отпускные и все остальное, в чем нам отказали, просили, чтобы дали нам платить частями, потому что такую сумму невозможно найти за 2 дня, подскажите, что делать в данной ситуации.