Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законодательство РФ

Последние вопросы по теме «законодательство рф»

Фильтры
Трудовое право
Про ТК РФ
Я работаю в Краевом государственном бюджетном учреждении здравоохранения "Михайловской сельской центральной районной больнице" - сторожем уже 2 года. По договору на оказание услуг. По данному договору режим рабочего времени следующий: В рабочие дни с 17 до 8 В субботу с 8 до 8 В воскресенье с 14 до 8 В мои обязанности входит: 1. Оказывать услуги с надлежащим качеством. 2. Исполнитель обязан выполнять работу лично. Обязанности заказчика: 1 Заказчик обязуется при выполнении обязательств предусмотренных в настоящем договоре, оплатить услуги по цене указанном в настоящем договоре. Цена настоящего договора состоит: - в размере 5205 руб. 00 коп. ежемесячно, с удержанием подоходного налога 13 процентов. - (текст как в оригинале договора) Мой график на январь месяц: 1 число - 15 часов 4 число - 15 часов 7 число - 15 часов 10 число - 15 часов 13 число - 18 часов 16 число - 15 часов 19 число - 24 часов 22 число - 15 часов 25 число - 15 часов 28 число - 15 часов 31 число - 15 часов Итого 177 часов По трудовому законодательству у женщин в сельской местности установлен 36 часовой рабочий день, итого получается 162 рабочих часа. Я как сторож работаю в ночную смену, у меня к вам такой вопрос: Возможно ли при составлении трудового договора работодателем не включить в трудовой договор, и тем самым пренебречь трудовым законодательством РФ: 1 - ежегодный оплачиваемый отпуск; 2 - оплачиваемый больничный; 3 - и установленные согласно трудового законодательство РФ а) Дальневосточную надбавку - 30 процентов б) Районный коэффициент - 30 процентов И должны ли прописываться в договоре выплаты за сверхурочную, ночную и работу в праздничные дни? Имеют ли право не вписывать в трудовой договор то что установлено в Трудовом Кодексе РФ, если имеют то в каких случаях??? Спрашивает Ладыжец Татьяна
, вопрос №37273, Дмитрий Ладыжец, г. Михайловка
Защита прав потребителей
Оплата горячей воды по счетчику с термодатчиком
Уважаемый правовед! Как законопослушные граждане установили приборы учета горячей и холодной воды. приборы соответствует всем требования, реестрам, стандартам имеют сертификат и свидетельство и введены в эксплуатацию. На горячую воду установлен счетчик с термодатчиком Саяны -Т который позволяет считать ту горячую воду которая выше 40 град и за которую мы обязаны платить как за реально горячую воду это правильно, но счетчик также считает горячую воду которая бывает ниже 40град оплата за которую согласно ПП РФ №354 Приложение№1, раздел 2 Горячее водоснабжение п.5 производится иначе а именно цитирую ПП «…..за каждый час подачи горячей воды, температура которой в точке разбора ниже 40 град, суммарно в течении расчетного периода оплата потребленной горячей воды производится по тарифу за холодную воду». УК требует платить только за одно показание счетчика за общее количество горячей воды прошедшей через счетчик с термодатчиком мы с этим не согласны считаем что мы должны платить только за горячую воду т.е только за ту воду температура которой 40 град и выше. За проток же теплой воды до 40 град оплата производится как за холодную воду в этом и вся суть счетчика с термодатчиком. Я понимаю что УК при таком расчете терпит некие убытки, но это их проблемы, законодательство РФ о техническом регулировании СанПиН2.1.4.2496-09 защищает наши интересы и в этом нам помогает умный счетчик с термодатчиком, который разделяет теплую воду от горячей, которая соответствует требованиям СанПиН. Правомерно ли требование бухгалтерии УК платить только за общее потребление горячей с любой температурой, если да (нет) то почему? На каком документе основаны требования бухгалтерии В целом мы руководствуемся ПП РФ от 6 мая 2011 г. №354 Приложение№1 раздел2 Горячее водоснабжение п.5, а именно: Обеспечение соответствия температуры воды в точке водоразбора требованиям законодательства Российской Федерации о техническом регулировании (СанПиН 2.1.4.2496-09) допустимое температуры горячей воды отклонение в точке водоразбора от температуры горячей воды в точке водоразбора, соответствующей требованиям Законодательства Российской Федерации о техническом регулировании…….За каждый час подачи горячей воды, температура которой в точке разбора ниже 40°, суммарно в течении расчетного периода оплата потребленной воды производится по тарифу за холодную воду. 40°-это пороговая температура. Спасибо Виктор
, вопрос №34543, Виктор, г. Новосибирск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 17.01.2013