Досрочная пенсия

Здравствуйте, я работала на вредном производстве по первому списку , стаж во вредных условиях 7 лет 4 месяца, в каком возрасте я могу оформить досрочную пенсию, общий стаж 19 лет , не включая декрет. Заранее благодарна за ответ

Реально ли оспорить начисленную пенсию? дело в том, что размер пенсии по старости практически не отличается от пенсии за непрерывный многолетний стаж на госслужбе. Есть ли шанс получить результат в споре?

Добрый день! Обращаюсь какой раз. Помогите, пожалуйста. При назначении пенсии по «старому» Закону от 1956 г. служба в армии приравнивалась к льготной работе, которая следовала за периодом службы в армии. Поэтому, если с зачетом периода военной службы мужчиной были выработаны до 1 января 1992 года не менее 10 лет стажа во вредных условиях труда, то сегодня для определения права на досрочную пенсию можно применить старый порядок исчисления продолжительности льготного стажа работы, т.е. засчитать в Список № 1 период службы в армии по призыву. Конкретный вопрос состоит в следующем, если я работал 3 года на работе с вредными условиями труда, после чего служил в армии 2 года, у меня будет это суммироваться и будет в общем иметься стаж 5 лет или же не зачтется, т. к. в сумме этот стаж составляет менее 10 лет? Мне бы желательно решение суда. И смогу ли я выйти на пенсию в 55 лет или во сколько?

В специальный стаж работы по Списку № 1 период прохождения службы в армии включался при назначении пенсии по нормам Закона СССР от 14.07.1956 года «О государственных пенсиях», действовавшим в период до 01.01.1992 – даты вступления в силу российского Закона от 20.11.90 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ». При назначении пенсии по «старому» Закону от 1956 г. служба в армии приравнивалась к льготной работе, которая следовала за периодом службы в армии. Поэтому,если с зачетом периода военной службы мужчиной были выработаны до 1 января 1992 года не менее 10 лет стажа во вредных условиях труда, то сегодня для определения права на досрочную пенсию можно применить старый порядок исчисления продолжительности льготного стажа работы, т.е. засчитать в Список № 1 период службы в армии по призыву. Поскольку, 10 лет вредного стажа до 01.01.1992 года, то службу в армии, к сожалению, не зачтут? Работал 3 года, армия 2. Армейский срок не зачтут? Можно решение суда? Или ссылку на закон?

Добрый день! Раньше по нормам Закона СССР от 14.07.1956 года «О государственных пенсиях», действовавшим в период до 01.01.1992 – даты вступления в силу российского Закона от 20.11.90 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» в специальный стаж работы по Списку № 1 период прохождения службы в армии включался при назначении пенсии. При назначении пенсии по «старому» Закону от 1956 г. служба в армии приравнивалась к льготной работе, которая следовала за периодом службы в армии. Поэтому,если с зачетом периода военной службы мужчиной были выработаны до 1 января 1992 года не менее 10 лет стажа во вредных условиях труда, то сегодня для определения права на досрочную пенсию можно применить старый порядок исчисления продолжительности льготного стажа работы, т.е. засчитать в Список № 1 период службы в армии по призыву. У меня получилось так, что я работал на работе с вредными условиями труда (Список №1) 3 года + служба в армии 2 года = 5 лет, требуется 10. Скажите, пожалуйста, в таком случае суммируется служба в армии с периодом работы (т.к. менее 10 лет)? И когда я могу выйти на пенсию. Очень желательна ссылка на закон и было бы здорово, если прикрепили решение суда.

Здравствуйте! В специальный стаж работы по Списку № 1 период прохождения службы в армии включался при назначении пенсии по нормам Закона СССР от 14.07.1956 года « О государственных пенсиях», действовавшим в период до 01.01.1992 – даты вступления в силу российского Закона от 20.11.90 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ». При назначении пенсии по «старому» Закону от 1956 г. служба в армии приравнивалась к льготной работе, которая следовала за периодом службы в армии. Поэтому, если с зачетом периода военной службы мужчиной были выработаны до 1 января 1992 года не менее 10 лет стажа во вредных условиях труда, то сегодня для определения права на досрочную пенсию можно применить старый порядок исчисления продолжительности льготного стажа работы, т.е. засчитать в Список № 1 период службы в армии по призыву. Вопрос: входит ли служба в армии в стаж для получения досрочной пенсии. Как я понял нет. Потому что без армии - у меня 3,5 года, с армией 5,5 лет. Нужны нормативные акты, решения суда, которые однозначно скажут, входит ли служба в армии в 78-80 гг.. в стаж, если он будет неполный.

Для меня действует закон 1956 года «О государственных пенсиях», действовавший в период до 01.01.1992 – даты вступления в силу российского Закона от 20.11.90 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ». Там при назначении пенсии (по Закону от 1956 г.) служба в армии приравнивалась к льготной работе, которая следовала за периодом службы в армии. Поэтому, если с зачетом периода военной службы мужчиной были выработаны до 1 января 1992 года не менее 10 лет стажа во вредных условиях труда, то сегодня для определения права на досрочную пенсию можно применить старый порядок исчисления продолжительности льготного стажа работы, т.е. засчитать в Список № 1 период службы в армии по призыву. У вас нет судебных решений по данному вопросу. Сказали, что могу в 59 лет выйти. Это я понял. Просто нужно судебное решение.

Я работаю в школе 25 лет 4 месяца (из них 17 лет в сельской местности). Имею ли я право на досрочную (педагогическую) пенсию, если (2+1,8)года я была в отпуске по уходу за детьми? Дети 11.1993гр и 08.2002гр. Спасибо)

Могу ли я нанять опытного юриста для представления моих интересов в суде по иску к пенсионному фонду г. Озёрска, чтобы опротестовать отказ выплаты досрочной пенсии по выслуге лет. Пенсионный фонд свой отказ обосновал вычетом из трудового стажа срока обучения в клинической ординатуре, суммированный срока обучения на курсах повышения квалификации. Я врач, 56 лет. Медицинский стаж вместе с клинической ординатурой 32,5 года. Всю жизнь работаю на 1,5 - 1,75 ставки, помимо этого как внешний совместитель работаю в других организациях на 0,5 - 1,0 ставки (дежурю по ночам). Знаю, что все кто отсуживал право на включение в медицинский стаж клинической ординатуры выиграли свои суды. Так как это только называется учебой, а на самом деле - работа врачом в клиническом отделении с обычной нагрузкой и в обычное рабочее время. К тому же пенсионный фонд практически со мной не общался, совершил несколько процедурных действий, чаще через отдел кадров в ЦМСЧ № 71 (где царит полный бардак), и прислал отказ с формальными краткими, непонятными объяснениями. Например, я работаю внешним совместителем в другом медицинском учреждении в сельской местности с 2009 года по настоящее время. Льготный стаж почему-то мне засчитан только за период с 01.01.2012 по 31.03.2012. К тому же в периоды командировок на основном месте работы, я продолжал работать внешним совместителем по ночам, что по-моему убеждению должно гарантировать отсутствие перерыва спец. стажа на период командировки (обучения) по основному месту работы. У меня нет времени разбираться с бюрократами, так как в среднем я работаю по 18 часов в сутки. Прошу помочь мне с этой проблемой. Спасибо. Кичатов Владимир Валентинович.

Здравствуйте.Скажите если женщина не работает но воспитывает ребенка инвалида с детсва,который учиться в специализируемой школе-интернате.Ребенку сейчас 14 лет.Имеет ли право на досрочную пенсию по достижению возраста 50 лет.Спасибо.

Заявление на досрочную пенсию было подано 11 сентября. Суд постановил назначить пенсию с 11 октября. Нужно ли подавать новое заявление о назначении досрочной пенсии в пенсионный фонд, т.к. с момента подачи заявления до возникновения права на неё по решению суда прошло 1 мес. и 1 день (в приказе минтруда - не ранее, чем за месяц). Или после состоявшегося решения суда срок подачи заявления уже не важен и ПФ назначит пенсию с даты установленной судом (а не с даты подачи повторного заявления).