Больничный

Здравствуйте. Я подписал увольнительную по инициативе работодателя с отработкой на две недели, и через неделю ушёл на больничный, через две недели я его закрыл, оповестил работодателя о закрытии больничного листа и спросил про увольнение, он написал-"Завтра перепишем заявление! Две недели отработки ! Увольнение во время больничного не возможно произвести!", прав ли он в этой ситуации? Если нет, то что мне ответить, помогите пожалуйста! Сразу спасибо за помощь!

Здравствуйте. Я подписал увольнительную по инициативе работодателя с отработкой на две недели, и через неделю ушёл на больничный, через две недели я его закрыл, оповестил работодателя о закрытии больничного листа и спросил про увольнение, он написал-"Завтра перепишем заявление! Две недели отработки ! Увольнение во время больничного не возможно произвести!", прав ли он в этой ситуации? Если нет, то что мне ответить, помогите пожалуйста! Сразу спасибо за помощь!

Здравствуйте, мама заболела онкологией, на больничном уже находится 4 месяца, прошла операция, назначили еще 6 этапов химии терапии, это как минимум еще 3-4 месяца лечения, врачи продлевают больничный, с этим все в порядке. Но вот на работе начальник поднимает вопрос , увольнения. Имеет ли он право уволить маму, если официально врачебная комиссия продлевает больничный? Сколько онкобольной может находиться на больничном ?

Здравствуйте. Был по делам в другом городе , попал под какой-то рейд где раздавали повестки в военкомат , для сверки документов и воинского учета , а так же для вручения мобилизационного предписания. По повестки в этом городе в котором я был не пошел , так как заболел , отправил им больничный лист в заявлении , передали под роспись дежурному и продублировали через заказное письмо в тот же военкомат. Сказали что я должен явиться к ним по истечению больничного, хотя я не живу в этом городе и стою на воинском учете в другом городе где проживаю и прописан. Могу ли я не ходить по этой повестки в военкомат который мне её выписал? И что мне за это может быть?

Добрый день! Мне предстоит операция по эндопротезированию тазобедренного сустава. В срокм пребывания дома на костылях (2-3 месяца) хочу выехать на пару недель на дачу. Могу ли я продлить больничный в другом городе (на даче)? Или нужно обязательно обращаться в одну и ту же поликлинику?

Здравствуйте. Меня зовут Дарья и меня интересуют такой вопрос. Я сейчас беременна. Моя начальница как узнала это, начала относится ко мне предвзято, начала орать, докапываться и т.д. Но меня просто уже довело то, что я нахожусь на больничном, официальном. Я лежу так же в больнице, на что она мне звонит, говорит, что я завела мол липовый больничный. И она еще будет проверять, нахожусь ли я в больнице. Так же угрожает мне, что не выплатит зарплату, ведь за время своего больничного, я не сдала ей отчет (сдать у меня не было возможности, так как, я чувствовала себя очень плохо, в следствии чего и была госпитализирована). Что мне делать в такой ситуации? Сил уже нет с таким отношением к себе.

Здравствуйте,поссорился с соседом нанёс ему побои в алкогольном опьянении,после этого истыкал его забор ножом,так как его собака бросалась на меня через забор.Вызвали полицию и написали на меня заявление.Изначально сотрудники скорой помощи сделали заключение что побои были не приченившие вред здоровью по ст 6.1.1.Перед соседом я извинился на следующий день,но жене его извинееий показалось мало и они прошли дополнительное платное обследование где ему установили сотрясение мозга и дали больничный на три недели Возможно ли мне обойти ст 115 в такой ситуации?На примирение они не согласны.

Здравствуйте,поссорился с соседом нанёс ему побои в алкогольном опьянении,после этого истыкал его забор ножом,так как его собака бросалась на меня через забор.Вызвали полицию и написали на меня заявление.Изначально сотрудники скорой помощи сделали заключение что побои были не приченившие вред здоровью по ст 6.1.1.Перед соседом я извинился на следующий день,но жене его извинееий показалось мало и они прошли дополнительное платное обследование где ему установили сотрясение мозга и дали больничный на три недели Возможно ли мне обойти ст 115 в такой ситуации?На примирение они не согласны.

Попала по перелому ноги в травмпункт. Меня из него выписали с эпикризом он же лист нетрудоспособности. По идее в день выписки (31.10) я должна была поехать в поликлинику и открыть больничный, но из-за малой мобильности я этого сделать сразу не смогла. В субботу 9.11 ездили в поликлинику с просьбой открыть мне больничный, в чем мне отказали. Врача на дом я вызвать так же не могу, т.к. проживаю за городом и до поликлиники невозможно дозвониться. Сейчас у меня есть только продленный листок нетрудоспособности. Травму я получила 21.10 вечером, потом на протяжении 9 дней находилась в больнице, что указано в выписке. На работе я оформляла больничный на 2 недели с 22.10 по 5.11 включительно. В бухгалтерии меня не уведомили о том, что им необходим номер моего больничного листа и сказали, что с 6.11 я могу выйти на работу. Работаю я удаленно аналитиком в ит-компании, т.е. даже при наличии травмы я могу осуществлять свою рабочую деятельность. В пятницу 8.11 в бухгалтерии мне сообщили, что не могут закрыть мой больничный. Стала экстренно решать этот вопрос, но как я писала выше открыть и закрыть больничный в медучреждении не получилось. Сегодня 11.11 мне позвонил мой вертикальный руководитель и сказал, чтоб я писала заявление об увольнении. Сегодня выяснила, у меня не закрыто больничным 3 дня 1,2,3 ноября. Видимо из-за этого компания давит и угрожает испортить трудовую книжку. Может ли являться отсутствие больничного основанием для увольнения? Насколько это законно? Как мне поступить, если на меня оказывается давление со стороны руководителя? Как получить наибольшую компенсацию если все-таки единственным выходом будет увольнение по соглашению сторон? Мне необходима финансовая поддержка, т.к. я все еще нахожусь на лечении. У меня есть все документы и свидетельства подтверждающие наличие перелома ноги. Сейчас мой листок нетрудоспособности выглядит как на прикрепленном мной фото. Статус "продлен", но период стоит с 21.10 по 31.10. Подскажите, как мне быть, если меня хотят уволить за 3 дня без больничного. При этом оформить его задним числом я тоже не могу.

Попала по перелому ноги в травмпункт. Меня из него выписали с эпикризом он же лист нетрудоспособности. По идее в день выписки (31.10) я должна была поехать в поликлинику и открыть больничный, но из-за малой мобильности я этого сделать сразу не смогла. В субботу 9.11 ездили в поликлинику с просьбой открыть мне больничный, в чем мне отказали. Врача на дом я вызвать так же не могу, т.к. проживаю за городом и до поликлиники невозможно дозвониться. Сейчас у меня есть только продленный листок нетрудоспособности. Травму я получила 21.10 вечером, потом на протяжении 9 дней находилась в больнице, что указано в выписке. На работе я оформляла больничный на 2 недели с 22.10 по 5.11 включительно. В бухгалтерии меня не уведомили о том, что им необходим номер моего больничного листа и сказали, что с 6.11 я могу выйти на работу. Работаю я удаленно аналитиком в ит-компании, т.е. даже при наличии травмы я могу осуществлять свою рабочую деятельность. В пятницу 8.11 в бухгалтерии мне сообщили, что не могут закрыть мой больничный. Стала экстренно решать этот вопрос, но как я писала выше открыть и закрыть больничный в медучреждении не получилось. Сегодня 11.11 мне позвонил мой вертикальный руководитель и сказал, чтоб я писала заявление об увольнении. Может ли являться отсутствие больничного основанием для увольнения? Насколько это законно? Как мне поступить, если на меня оказывается давление со стороны руководителя? Как получить наибольшую компенсацию если все-таки единственным выходом будет увольнение по соглашению сторон? Мне необходима финансовая поддержка, т.к. я все еще нахожусь на лечении. У меня есть все документы и свидетельства подтверждающие наличие перелома ноги.

Здравствуйте. Д22. Вопрос по теме декрета. 30 недель выпадает на 12 декабря, работаю учителем и работать до Нового все равно придется, даже если официально уйду. Могу ли я как-то не уходить в отпуск 12 декабря, а уйти позже, например в начале января? Для расчета декретных выплат так будет выгоднее. Знаю, что тогда пособие по БиР будет меньше, но декретные станут больше. Как правильно это сделать? Если больничный лист сейчас приходит электронный на работу.