Аварии май

Добрый день. Я проживаю в многоквартирном доме (5 этажей, 18 кв.). Управлением дома занимается ЖЭК. 1 и 2 этаж занимают магазины. 17.05. в магазине была обнаружена течь с потолка, было выявлено, что идет она из кв. 8. В данной квартире никто не проживает. Со слов соседей, хозяин квартиры проживает в Москве. Сразу с ним созвониться не получилось и у нас была перекрыта холодная вода. ЖЭК делать ничего не стал. Нашли хозяина квартиры только 21.05. Сегодня пришли сантехники ЖЭКа и выявили, что течет и горячая вода. Таким образом, с 17.05. мы без холодной воды, а с 16 часов 23.05. еще и без горячей. Об отключении нас не оповещали. Информацию мы смогли получить только в 20 часов, связавшись с директором магазина. Законно ли это? И какие максимальные сроки отключения воды в такой ситуации? Кому жаловаться и что делать? За ранее спасибо

Добрый день, Открывал ИП под определенные планы, которым не суждено было сбыться. Подскажите пожалуйста как теперь закрыть ИП сразу после его открытия (прошло около 1,5-2 недель)? На руках только документы полученные в налоговой. Никуда больше после их получения не ходил (ПФР, и т.д.). Как я понимаю налог в ПФР придется оплатить пропорционально времени "работы" ИП. Но вопрос в том, в какой очередности все делать? Могу ли я подать заявление на закрытие, а потом придти в ПФР сообщить им сразу и об открытии и о закрытии ип? Дайте пожалуйста пошаговую инструкцию.

Здравствуйте! Волнует вопрос, теряет ли городскую надбавку работающий пенсионер и в каких ситуациях. Простой пример. Если пенсионер возрастом 58 лет устроится на работу оператором на телефоне с зарплатой 18 тыс руб, теряет ли городскую надбавку работающий пенсионер в таком случае (г. Москва). Заранее спасибо за ответ.

Я работаю на ОАО "РЖД". У меня большие проблемы с моим прямым начальником нашего обособленного подразделения. Он ищет любые способы, чтобы меня уволить. К тому же сейчас происходит реорганизация моего обособленного подразделения. На прошлой неделе я не выдержала давления начальника и ушла на больничный, в котором может быть, пробуду длительное время. Я боюсь попасть под увольнение во время больничного, начальник воспользуется реорганизацией подразделения и уволит меня, сократит мою должность или переведет на менее оплачиваемую должность. Возможно ли увольнение по сокращению в период нахождения на больничном. Имеет ли право начальник во время нахождения меня на больничном уволить меня с занимаемой должности, сократить мою должность или перевести на менее оплачиваемую должность? Ответ прошу аргументировать, ссылаясь на статьи законов. Это очень важно.