Филиал

Хотим открыть производство в Армении. Думаем, что экономически выгоднее с точки зрения налогообложения: 1. Открыть представительство/филиал нашей Российской ООО в Ереване и вести хозяйственную деятельность, оплачивая налоги в Армении. Тогда какие налоги мы платим в россии? Это же будет являться контролируемой иностранной компанией. При ввозе товара на территорию РФ Российская компания будет являться импортером и платить НДС? 2. Открыть представительство/филиал нашей Российской ООО в Ереване, которое будет покупать услуги по пошиву у Армянского ООО. По законодательству Армении если наш оборот не превысит 115 000 000 АМД, мы не платим НДС. Потом при ввозе в этом случае на территорию РФ, платим ли мы НДС? 3. Открыть ООО в Армении, которое никах не будет связано с нашим русским ООО. В этом случае мы платим НДС. А Армянское ООО платит свои армянские налоги. И как лучше оформить, если мы захотим открыть в Ереване магазин одежды, права на бренд которого принадлежать российской ООО?

Здравствуйте. От организации филиал закрывают,предложили 3 варианта событий,переводиться в другой и быть в кадровом резерве ,отрабатывать эти 2 месяца и если не переведут в штат то сокращение.Но туда невыгодно финансово пнрезодить т.к. 1/3 зп .будет уходить на проезд и по удалённость от дома катастрофически неудобно. Могу ли я отказаться от этого предложения и сразу сократиться или все таки нужно эти два месяца доработать.

Добрый день ! Вопрос таков ,роботодатель "организация " .закрывают филиал в котором я работаю .предложили 2 варианта перевод в другой населённый пункт ,или увольнение по собственному желание с выплатой компенсации в размере средней заработной платы .могу ли я настаивать на сокрощение если меня не устраивает предложение о переводе .или единовременная компенсация ???

Добрый день! Нахожусь на декретной должности. Филиал банка сокращают. Сказали,что сократят но без выплат,по соглашению сторон никого не уволят,так как нет на это следств,и тем более моя должность временная. Правомерно ли это,подскажите пожалуйста

Здравствуйте, подскажите пожалуйста разобраться Ситуация такая. Ребенку 9 февраля 2022 года исполнилось 2 года. Мне нужно было продлить пособия: Путинские и как мать одиночка. Я в декрете на работе по уходу за ребенком нахожусь. Пишу работодателю, чтобы заказать справки и доходах с сентября 2020 года по август 2021 года это на Путинские и за последние 3 месяца (декабрь, январь, февраль) это как мать одиночка. Работодатель отказывается после 2021 года писать 0 (нули) в справке, ссылаясь на то, что все дела он передал в ФСС, там и спрашивайте. В ФСС я заказывала справки, но при таких документах мне ставили отказ в МФЦ и в соц. защите. Сказали что в ФСС они сами запросят данные. Но им нужны от работодателя и чтобы он поставил 0 (нули). Организация Московская, я работала в Ярославле. Но пока была в декрете, в Ярославле филиал, как мне объяснили там, что к ним я не отношусь. Связывайтесь с Москвой. ФСС тоже московский. Сначала с февраля по март ФСС мне слали не те справки, хотя месяца писала какие надо. Из-за этого теряла много времени. В соц. защите сказали справка от работодателя должна быть оригинал. Я не могу уже почти месяц получить ее из Москвы. На связь они не выходят. Пишу им на почту. Справки ограничены в действии. И каждый раз мне не удается собрать эти справки в правильном оформлении и продлить наконец пособия. Уже 1.5 месяца я без дохода. Кто прав? Соц. защита? Или Работодатель? С кого мне просить эти справки? Как мне наконец продлить пособия?

Здравствуйте. Мою должность на работе неофициально сократили, то есть устно предупредили о том, что с 1 марта 2022 г. мои обязанности будут выполнять другие люди. С 1 марта 2022 г. я перестал выполнять свои обязанности ввиду невозможности этого делать (рабочее приложение заблокировано, из рабочего чата удален, бензин не получил). Характер работы разъездной, что указано в бессрочном трудовом договоре. Связывался с непосредственным руководителем, также с директором фирмы, но брать ответственность они на себя не хотят, т.к. это филиал, все решает главный филиал, информация по мне передана туда. Никаких условия по увольнению не было предложено, не был предложен перевод на другую должность, по собственному желанию уволиться никто не просил. Доказательств в виде телефонных переговоров или переписок как таковых нет. Таким образом, с 1 по 4 марта на работу не выхожу, ввиду невозможности выполнять свои прямые обязанности. Что предпринять в данной ситуации, чтобы не быть уволенным по статье прогул или каким-то иным статьям? Спасибо

Добрый день, подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации? Был взят кредит на сумму 192000р. а по факту банк прислал договор на сумму 270000р И насчитали процентную ставку не от 192000р. а 270000р. Ссылаются на то что они нас застраховали, мы согласия на страхование не давали. Отказываются вернуть деньги за страховку в размере 78000р.! Говорят обращайтесь в компанию страховщика. в городе Омске филиал страховщика закрыт.

Здравствуйте. С 1 октября 2021 (5 месяцев) официально работаю в салоне оптики. 10.02 сообщили, что 8 марта филиал в нашем городе закрывается и просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерно ли это и как поступить?

Добрый день. Работаю с иностранной компанией "Х" , не имеющей представительства в РФ ( компания "Х" продает свое оборудование другой иностранной компании "Y" уже имеющей филиал в России , а компания "Y" уже заключает договор на установку этого оборудования с российским заказчиком) . Я предоставляю консультационные услуги по монтажу механического оборудования этой компании "X" на территории РФ ( зарегистрирован как самозанятый) . В данный момент компания "Х" должна поставить компании "Y" , которая является генподрядчиком на одном из заводов России помимо основного оборудования , ещё некоторое количество простых материалов . Компания "Х" обратились ко мне за помощью в подборе и поставке российских аналогов этих материалов , что бы не везти их из за границы. Вопрос : Могу ли я открыть ИП и заключить договор о поставке с иностранной компанией "Х" не имеющей представительства в РФ , найти и купить необходимые материалы в России , а после этого отправить эти материалы компании "Y" на территории РФ от лица компании "Х" ( Проблем со стороны компании "Y" не будет так как уже давно с ними работаю как представитель компании "Х" . Интересует правовая сторона вопроса . Законно ли ; 1.Заключить договор с иностранной компанией не имеющей представительства в РФ ? 2. Найти и купить материалы по цене "10" 3.Продать материалы компании "Х" по цене "11" Важно: материалы будут перемещаться только по территории РФ до конечного потребителя. ( Экспортом это не назвать ... наверное) 3. Отчитаться перед налоговой 11-10 и заплатить налог с этой сделки .