Академический отпуск в стаж

Здравствуйте! Вопрос по уставу образовательного учреждения 2014 год. Я заведующий муниципальным детским садом гор.Краснодара с 14.01.2002 года по настоящее время. Музыкальным руководителем проработала с 21.07.1992 по 13.01.2002 на 1,75 ставки. С 14.01.2002 была переведена на должность заведующего детским садом и совмещала 0.5 ставки музыкального руководителя до февраля 2003 года. С февраля 2003 года работаю только руководителем . С февраля 2003 по август 2004 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас по состоянию здоровья хочу взять длительный отпуск пед. работников до 1 года. Считаю, что с 21.07.1992 по 20.07.2002 года накопился педагогический стаж 10 лет. Я обратилась устно к начальнику департамента образования гор.Краснодара о предоставлении мне данного отпуска, но получила отказ. Причины отказа: 1.Меня нужно переводить на педагогическую должность, т.к. этот год дают исключительно пед. работникам. 2.Этот год можно взять только каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. А я при наступлении 10 лет этим правом не воспользовалась. Вопросы. 1. Имею ли я право получить этот отпуск сейчас. Если да или нет, то каковы нормативные обоснования. 2.Какие документы, заявления и кому я должна предоставить. P.S. В связи с отказом и состоянием здоровья я была вынуждена написать заявление об увольнении. 17.02.2014 последний день работы и день увольнения. Могу ли я отозвать заявление об увольнении и оформить отпуск пед. работников до 1 года по уставу образовательной организации за 2014 год. Спасибо!

Студент 3 курса техникума (бюджет) призывается в армию. На руках повестка на 1 июля 2013. Пошел оформлять академический отпуск. В деканате настаивают написать заявление на отчисление в связи со службой в ВС РФ. После службы восстановиться. Правомерны ли требования деканата? Если можно ссылки на законодательную базу.