Консультируйтесь с юристом онлайн

992 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Скользящий график работы

992 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «скользящий график работы»

Все темы
Искать

Как производится расчет отпуска по скользящему графику работы?

Здравствуйте! Я работаю в организации по скользящему графику 2 через 2 по 12 часов, воскресенье всегда выходной. Обычно в месяц 156 рабочих часов, но это в зависимости от праздников. В январе у нас 120 рабочих часов. Я ухожу в отпуск с 22 января...

08 Января 2018, 09:51, вопрос №1864195 Татьяна, г. Нижний Новгород

Какими нормами регулируется установка скользящего графика работы?

Планируем перевести часть работников с пятидневки на следующий график: 3 чел с 8.00 до 17.00 3 чел. с 11.00 до 20.00 сб. вс. выходные. Это будет скользящий график? Как часто сотрудники могут меняться? Изменения вносим в ПВТР и ТД?

03 Октября 2017, 13:43, вопрос №1768775 Ирина, г. Екатеринбург

Получите совет юриста за 15 минут!

992 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Производственный календарь при работе по скользящему графику со сменой 11 часов

Подскажите пожалуйста, кто должен отрабатывать норму по производственному календарю рф? Правильно,что часы эти для работающих 5/2 по 8 часов?? Если график неделя со скользящими выходными по 11 ч мы не можем отрабатывать все эти часы, так как график...

20 Августа 2017, 17:31, вопрос №1729388 Анастасия, г. Екатеринбург
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Как оформить трудовой договор, если скользящий график работы?

добрый день! подскажите, как правильно написать в трудовом договоре в разделе режим труда и отдыха - если работник работает по скользящему графику сутками

19 Июля 2017, 15:51, вопрос №1700511 Маргарита, г. Великий Новгород

Законен ли перевод на скользящий график сотрудников с 30 часовой рабочей неделей без согласования с ними?

Работали все время 5/2 по 6 часов в день, не больше , не меньше, разве что только перед праздничным днем на час меньше и все. то есть 30 часовая неделя с выходными суббота, воскресенье. Иногда редко выходили на работу на выходных по двойной оплатой...

26 Февраля 2017, 02:43, вопрос №1552156 Александр, г. Москва

Возможно ли установить скользящий график работнику?

Руководствуясь ст.100 и ст. 104 ТК РФ, возможно ли установить сотруднику следующий скользящий график работы: 2 дня в день с 09-00 до 21-00 (11,5 ч.), 2 дня выходных, 2 дня в ночь с 21-00 до 09-00 (11,5 ч.), 2 дня выходных. При этом соблюдается...

22 Ноября 2016, 12:29, вопрос №1449147 Игорь Бочаров, г. Мончегорск

Как порядок оплаты и отработки праздничных дней, при скользящем графике работы?

В организации в течении года люди работают по скользящему графику. В предыдущие года людям подсчитывали выходные дни выпадающие на праздник, в которые они не привлекались к работе и в конце года нам оплачивали так называемую переработку, дочитал я...

06 Ноября 2016, 21:42, вопрос №1432316 Армен, г. Алексеевка

Трудового договор при скользящем графике

Здравствуйте. Как правильно составить трудовой договор при скользящем графике работы работника : выходные- 1неделя-вс,пн,2неделя-вт,ср,3неделя-вс,пн,4неделя-вт,ср

05 Ноября 2016, 11:35, вопрос №1431238 Иван, г. Альметьевск

Изменение графика смен без согласия

здравствуйте такой вопрос. у меня сменный график сутки трое. сменщик уволился замены нет. законно ли если нам остальным просто скажут "вы временно работаете сутки/двое"? принесли бумагу в которой я должен подписать что я ознакомлен с графиком...

17 Июня 2016, 12:56, вопрос №1284960 Павел, г. Москва
400 стоимость
вопроса
вопрос решен

Изменение графика работы по скользящему графику

Добрый день! Я работаю по графику 2 через 2 по 12 часов, насколько я понимаю, это не сменный, а скользящий график. Руководитель поменял рабочие дни на следующий месяц за день до начала месяца, правомерно ли это? И имеет ли он право ставить в график...

31 Мая 2016, 23:06, вопрос №1270316 Татьяна, г. Санкт-Петербург

Выход на работу в выходной день при скользящем графике работы?

Добрый день! Подскажите мне пожайлусто, я работаю по скользящему графику,но мой работодатель очень часто меня выводит работать в мой выходной,а когда я ему отказала,он мне ткнул тем,что у меня в трудовом договоре написано,что у меня скользящий...

11 Февраля 2016, 16:13, вопрос №1139657 Ирина, г. Киров

Непрерывный отдых при скользящем графике

На предприятие у нас скользящий график с двумя скользящими которые устанавливает руководство не считаясь с нашим мнением. Сейчас вводят скользящий график с 4 выходными то есть будут рабочие субботы во 2 смену с выходным среди недели .Имеет ли...

21 Декабря 2015, 19:10, вопрос №1079681 Александра, г. Тольятти

Скользящий график

Здравствуйте! Планируем вводить в компании 7-дневный рабочий график со скользящими выходными. В ТК указано,что воскресенье это общий выходной день,который так или иначе должен оплачиваться в двойном размере,если сотрудник привлекался к работе....

13 Мая 2015, 11:08, вопрос №835230 Ульяна, г. Москва

Работа по скользящему графику

Здравствуйте, я психолог воинской части. По коллективному договору работаю по скользящему графику. Законно ли привлечение меня к работе в праздничные дни?

30 Сентября 2014, 18:07, вопрос №572291 Ольга, г. Мурманск
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам