Расторжение договора

Добрый день, меня зовут Игорь и моя проблема связанна с договором о целевом обучении. Моя девушка заключила договор о целевом обучении с заводом "Краснознаменец" (скрин договора прилагается). В деканате сказали, что за ее обучение денег никаких не поступало и числится она студентом государственного бюджета. 2 года назад, когда потребовалось прохождение практики для написания диплома, ей отказали на этом заводе, проведя обычную экскурсию и назвав это практикой. В тот же момент на вопрос об отработке, отдел кадров устно заявил, что обязательное заключение трудового договора не потребуется, только по желанию. 5.5 лет она училась по специальности, недавно защитила диплом, и буквально вчера деканат попросил связаться с заводом. Хамоватая женщина, представитель отдела кадров завода, без поиска договора, без понимания, с кем именно она разговаривает, начала говорить моей девушке, что "для нее уже приготовлено рабочее место", а на информацию о том, что желание устаиваться к ним на работу отсутствует (наличие работы и неподходящие условия работы), женщина не могла сказать никакой информации, а лишь повторяла "вы хотите с нами судиться?". В ближайшие дни, моя девушка поедет лично на завод, чтобы разобраться и хотелось бы ко всему этому ее подготовить. Расторжение договора подразумевают штрафы и возврат денег за обучение, но никаких денег не было, в договоре не указанны никакие расходы, ни помощи, ни стипендии не было, только обязательство работать у них. Вопросы: сколько сил у этого договора и как выйти из этого без отработки и штрафов?

Добрый день. Купила сертификат в фитнес-клуб на подарок. В клубе, сказали, что активировать нужно в течении 30 дней, в договоре это не отражено, на сертификате тоже. В итоге 1 февраля активировали карту, но человек не ходил в зал не разу, и вряд-ли пойдет в этом месяце. Считаю что активация абонимента не законна, верно ли я понимаю? А так же в договоре указано, что расторжение договора, может быть только после 3х дней с момента его подписания и ещё взымается плата 750 рублей. Скажите пожалуйста, как ответить фитнес-клуб, чтобы они согласились прекратить активацию и активировать карту, когда человек сам захочет пойти? Если это не возможно и клуб правы, могу ли я потребовать возврат средств? В полном размере или только за оставшееся время или попрощаться с этими деньгами? Читала, что срок действия любого сертификата вообще 3 года. Благодарю за ответ

Добрый день. Отучилась по целевому договору (заключен в 2016г.), далее отработала в организации 2,6 г. Хочу увольняться, тк работа не соответствует моим ожиданиям. Могут ли взыскать с меня сумму, затраченную на обучение? Если да, то какую часть? Никаких стипендий или доп. выплат не было. В договоре по этому поводу есть следующие пункты: возместить организации расходы на целевую подготовку в соотвествии с дополнительными соглашениями на оказание и оплату доп. образовательных услуг к настоящему договору в случае: 1. Отчисления; 2. Неявки на работу по окончанию учебного заведения; 3. расторжение настоящего договора по инициативе гражданина; 4. расторжение договора по инициативе организации в случае неудовлетворительного усвоения гражданином образовательных программ. Другой пункт: В течении месяца после окончания учебного заведения заключить с организацией трудовой договор и отработать на предприятии не менее 3х лет. Пожалуйста, помогите разобраться.

Добрый день. Отучилась по целевому договору (заключен в 2016г.), далее отработала в организации 2,6 г. Хочу увольняться, тк работа не соответствует моим ожиданиям. Могут ли взыскать с меня сумму, затраченную на обучение? Если да, то какую часть? Никаких стипендий или доп. выплат не было. В договоре по этому поводу есть следующие пункты: возместить организации расходы на целевую подготовку в соотвествии с дополнительными соглашениями на оказание и оплату доп. образовательных услуг к настоящему договору в случае: 1. Отчисления; 2. Неявки на работу по окончанию учебного заведения; 3. расторжение настоящего договора по инициативе гражданина; 4. расторжение договора по инициативе организации в случае неудовлетворительного усвоения гражданином образовательных программ. Другой пункт: В течении месяца после окончания учебного заведения заключить с организацией трудовой договор и отработать на предприятии не менее 3х лет. Пожалуйста, помогите разобраться.

Я записалась на курсы по английскому языку и проучилась там 2 дня , мне не понравилось их метод преподавания и платформа , поэтому я написала о расторжение договора , но мне в ответ написали , что они имеют право " Вынуждена обратить Ваше внимание, что при расторжении в соответствии с п.1.7 и 7.2 Договора, а также, Приложения №2 к Договору: «…в случае, если курс образовательной Программы по Договору пройден Обучающимся не полностью, то Школа имеет право удержать стоимость оказанных дополнительных услуг». К ним относятся все фактически понесенные расходы Школы." И написали кучу сообщений за что могут задержать оплату , а там из их услуг выполнено всего пару пунктов , а про остальных я без понятия откуда взялись , в итоге из 16тыс , мне возвращают 4к, я считаю что это вообде несправедливо, т.к они еще и таким образом хотят , чтобы я осталась у них учится, как мне поступит в этой ситуации ?

Я записалась на курсы по английскому языку и проучилась там 2 дня , мне не понравилось их метод преподавания и платформа , поэтому я написала о расторжение договора , но мне в ответ написали , что они имеют право " Вынуждена обратить Ваше внимание, что при расторжении в соответствии с п.1.7 и 7.2 Договора, а также, Приложения №2 к Договору: «…в случае, если курс образовательной Программы по Договору пройден Обучающимся не полностью, то Школа имеет право удержать стоимость оказанных дополнительных услуг». К ним относятся все фактически понесенные расходы Школы." И написали кучу сообщений за что могут задержать оплату , а там из их услуг выполнено всего пару пунктов , а про остальных я без понятия откуда взялись , в итоге из 16тыс , мне возвращают 4к , как мне поступит в этой ситуации ?

В порядке статьи 63 ГК РФ Решением собственника инициирована ликвидация ооо, создана ликвидационная комиссия. Объявлен простой, издан приказ о сокращении ШТАТА на основании ликвидации. Позднее в период течения срока уведомления работников о сокращении штата в арбитражный суд с заявлением о признании данного ооо несостоятельным обращается конкурсный кредитор. Указанное заявление принято к производству, возбуждено дело о несостоятельности. Собственник должника, узнав о принятии указанного заявления, в порядке требований статьи 63 Гк Рф, гласящей, что при возбуждении дела о банкротстве процедура добровольной ликвидации прекращается, ликвидационная комиссия обязана уведомить об этом всех известных кредиторов, уведомляет кредиторов. Также поскольку не имеется оснований к сокращению по указанному в уведомлении основанию (ликвидации), уведомляет работников о том, что действие тд продолжают действовать. Правомерны ли указанные действия??? И возможно ли инициировать до даты первого заседания по банкротству расторжения договоров с работниками по части 2 статьи 81 тк рф (сокращение штата) по причине невозможности производственной деятельности (расторжение договора аренды имущества, к этому моменту подписано соглашение о расторжении и акт о передаче имущества собственнику)???

Здравствуйте, купил телефон, обнаружил что он не исправен спустя 14 дней, принес телефон на 16 день, сказали ждать ремонта ждал 2 месяца телефон вернулся из ремонта с той же проблемой, отдал опять в ремонт при этом описал полностью проблему, ждал опять 2 месяца телефон вернулся опять с этой проблемой, написал заявление на расторжение договора, а ответ так и не приходит что делать?

Добрый день! нам необходимо разобраться с 4-мя проблемами. Стоимостью этих услуг, какова вероятность и возможность их реализации в нашу пользу 1. возврат займа от физлица физлицу (есть расписка) 2. Расторжение договора услуг и возврат предоплаченных средств, за не выполнение услуг (между ИП и ООО) 3. Мошенничество или хищение физлицом товара 4. Оскорбление личности - оскорбление сотрудника клиентом по телефону (запись разговора, конт телефон)

Добрый день. Ситуация следующая точка заключила договор аренды с торговым центром на размещение своей торговой точки и осуществления торговой деятельности. Я ИП. Срок действия договора аренды 11 месяцев. В договоре аренды сказано, что договор расторгнуть можно по истечении 3 месяцев аренды. 3 месяца аренды у меня заканчивается 27 января. Я уведомила торговый центр, написала заявление на расторжение договора с 27 января. Данное заявление они мне не подписывают. Сообщают, что заявление находится на рассмотрении. Администрация торгового центра сообщила, что согласно договору я должна уведомить торговый центр за 1 месяц до предполагаемой даты расторжения договора, то есть они мне говорят о том что я должна отработать У них ещё один месяц и только в конце февраля могут расторгнуть со мной договор. Либо Я вывожу оборудование и товар, Но должна заплатить за аренду за февраль месяц, то есть за тот месяц, который я не буду занимать в торговом центре, то есть фактически работать не буду. При всём при этом, обеспечительный платёж, который я внесла 3 месяца назад они возвращать не будут. То есть в качестве компенсации за расторжение договора в одностороннем порядке забирают мой обеспечительный платёж и ещё просят оплатить за февраль, за месяц который я фактически работать у них не буду. Насколько это правомерно? Прикрепляю фотографию из договора аренды, где написано, что я должна уведомить за месяц до предполагаемой даты расторжения, но нет ни слова о том что я должна ещё заплатить за этот месяц. Пожалуйста, дайте ответ как правильно поступить в этой ситуации

Определите судебную подведомственность следующих категорий дел: 1) лишение родительских прав 2) усыновление 3) требование о взыскании с граждан недоимок по налогам, сборам и другим обязательным платежам 4) взыскание алиментов 5) установление отцовства 6) признание недействующими нормативных правовых актов полностью или в части 7) расторжение договора купли-продажи 8) об оспаривании решений , действий (бездействия) органов государственной власти 9) присуждение компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок