Консультируйтесь с юристом онлайн

372 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Ненормированный рабочий день

Вас интересует вопрос, связанный с ненормированным рабочим днём? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в вопросах ненормированного рабочего дня, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Похожие темы

372 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «ненормированный рабочий день»

ненормированный рабочий день
Искать

Оплата работы и отпуска заместителя директора образовательного учреждения

Добрый вечер! работаю заместителем директора (учебно-воспитательная работа) в муниципальном автономном среднем общеобразовательном учреждении, а также веду уроки в 8-11 классах в количестве 17 часов в неделю. Директор школы и главный бухгалтер...

11 Июля 2020, 19:10, вопрос №2819130 Елена, г. Мегион
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

Ненормированный рабочий день

Добрый день. Подскажите пожалуйста, я являюсь инженером-наладчиком, в трудовом договоре установлен режим рабочего времени как ненормированный рабочий день, прописан ежегодный оплачиваемый отпуск: основной отпуск 28 дней + отпуск за ненормированный...

20 Июня 2020, 16:09, вопрос №2804071 Сергей, г. Удомля

Получите совет юриста за 15 минут!

372 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Не согласен с заключенным трудовым договором

Приватный вопрос.

08 Мая 2020, 20:30, вопрос №2766689 Сергей, г. Москва
1200 стоимость
вопроса
вопрос решен
  • Объясняем, что делать,
    без сложных терминов
  • Общаемся по Telegram
    и WhatsApp
  • Оценим вашу ситуацию бесплатно
Обратиться бесплатно
Или напишите нам в Telegram

Правомерен ли отказ бухгалтерии? Распространяется ли действие коллективного договора на руководителя предприятия как сотрудника?

Приватный вопрос.

24 Апреля 2020, 13:50, вопрос №2753909 Эла, г. Пятигорск

Добрый день! Пожалуйста, помогите решить задачи по трудовому праву

Приватный вопрос.

13 Апреля 2020, 12:38, вопрос №2741793 Елизавета, г. Москва
489 стоимость
вопроса
вопрос решен

Имеет ли право работодатель выводить сотрудника на техчас в выходной день?

Добрый вечер! Интересует вопрос по трудовому договору. Имеет ли право работодатель заставлять сотрудника выходить в выходной день на работу? Для повышения эффективности. Имеет ли право работодатель выводить сотрудника на техчас в выходной день? При...

24 Марта 2020, 19:51, вопрос №2722872 Альбина, г. Салават

Может ли при гибком графике работодатель вызывать на работу в любое время?

Добрый день! В моем трудовом договоре указан гибкий график работы (точное время не указано), а по факту работодатель вызывает на работу в любое время. За не явку грозят увольнением и пишут докладные!! Законно ли это?? И вообще, чем отличается гибкий...

13 Марта 2020, 17:07, вопрос №2712674 Наталья, г. Тюмень

Подлежит ли удовлетворения заявление Смирнова?

Слесарь Смирнов в течение 2 месяцев исполнял обязанности мастера. Он обратился к директору с заявлением, в котором указал, что, исполняя обязанности мастера, он получал свою заработную плату (заработная плата слесаря выше, чем заработная плата...

11 Марта 2020, 06:34, вопрос №2709787 Анастасия, г. Канск

Имею ли я право отказаться от переработки и работать по графику?

Здравствуйте! На работе заставляют перерабытывать, ссылаясь на то, что у меня ненормированный рабочий день и я каждый год получаю 3 дня к отпуску за это . Подскажите, пожалуйста имею ли я право как-то отказаться от этих 3-х дней, чтоб работать по -...

19 Февраля 2020, 23:11, вопрос №2691015 Оксана, г. Углич

Не нарушает ли работодатель закон в данном случае?

Здравствуйте. Мой работодатель в соответствии с трудовым договором установил ненормированный рабочий день. Ежедневно мы перерабатывает от часа до полутора часов. За неделю это время превышает шесть часов. Не нарушает ли работодатель закон?

31 Января 2020, 07:22, вопрос №2667138 Ирина, г. Москва

Как можно защитить мои трудовые права в данном случае?

Добрый день! Проконсультируйте меня пожалуйста по следующему вопросу. Я являюсь государственным гражданским служащим. В соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка в моей организации следующий режим работы: понедельник - четверг с...

21 Января 2020, 11:14, вопрос №2654323 Валерия, г. Москва

Вправе ли работодатель не предоставлять дополнительные выходные, если работник отработал в свои выходные дни?

Был в командировки и отработал там в выходные дни, попросил выходные дни за отбаротаные дни, но директор сказал что нет так как у тебя ненормированный рабочий день и он вправе отказать в предоставление выходных дней, прав ли он?

21 Декабря 2019, 23:58, вопрос №2627486 Артём, г. Санкт-Петербург

Могут ли привлечь дежурить в праздники без согласия работника?

Здравствуйте, у меня ненормированный рабочий день, хотят привлечь дежурить в праздники, могут ли без моего согласия?

28 Ноября 2019, 21:22, вопрос №2603833 Андрей, г. Екатеринбург

Как действовать, если работодатель пытается через суд обвинить меня в мелкой краже?

Добрый день! Непосредственный руководитель систематически менял график работы, переработки стали нормой(ненормированный рабочий день, оплачивать не нужно) + я зарплатные листки не выдавались. Очень долго боролась с этой системой.В конечном итоге...

06 Ноября 2019, 13:10, вопрос №2577682 Альбина, г. Краснодар
Категория: Хищения
1 ответ

Насколько правомерны действия работодателя в таком случае?

Здравствуйте, имею дополнительный отпуск в количестве 3-х дней в год за ненормированный рабочий день. Устроен на работу с 16 января 2018 года. В декабре 2018 года работодатель компенсировал мне эти 3 дня деньгами, без моего обращения...

05 Ноября 2019, 20:47, вопрос №2576909 Игорь, г. Санкт-Петербург

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам