Заявление на увольнение

Здравствуйте! Ситуация: я написал заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой 1 месяц; до истечения срока моего предупреждения об увольнении, оформили в штат нового сотрудника из другой организации, который уже приступил к работе. Меня просят передать новому сотруднику все свои дела. Вопрос: в такой ситуации могу ли я отозвать своё заявление на увольнение по собственному желанию, когда вышел новый сотрудник?

Здравствуйте. Устроилась на работу, оформили сразу на 0.5 ставки. Работала на полной ставке плюс ночные смены. Трудовой договор не предоставили. Проработала менее месяца, и решила написать заявление на увольнение. Работодатель обязал отработать месяц. Написала заявление 3.10.25 с отработкой до 3.11.25. после конфликта 16.10.25 не вышла на работу. Может ли считаться отработка в 2 недели с даты написания заявления? Многие просто бегут с этой работы. Многих просто не рассчитали. Дорабатывать желания нет. Как быть чтобы не уволили по статье. И каким числом вообще уволят

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работала в ИП, но сейчас ИП закрывают, а я в декретном отпуске до 1,5 лет,меня просят придти написать заявление на увольнение? Что делать ? И влияет ли это на выплату по уходу за ребёнком

Здравствуйте.Я хотела узнать,находилась в декрете.14.10.2025 должна была выйти на работу.за две недели до декрета я съездила на работу что бы уволится,мне сказали приехать 14 числа и всё подпишут типо и уволят,но 14 числа я не смогла приехать,а написала заявление без содержания до конца месяца,вопрос вот в чем мне потом надо будет опять писать заявление на увольнение или могут подписать задним числом?

Здравствуйте. Я учитель начальных классов. Работаю в школе. Столкнулась с одной родительницей. К ее ребенку никогда у меня не было замечаний и тд. Но почему то мама имеет личную неприязнь , хотя сама просилась ко мне в класс. Я ей не писала грубости, вообще ничего, иногда просто не отвечала потому что веду уроки. Она мне названивала и ночью и на уроках, большие тексты пишет, постоянно обвиняет что я делаю что то не так в школе. Стала писать в общий чат родителям искать поддержку против меня , кому то выходила в личные сообщения и писала про меня матом, о том что я должна ходить и оглядываться, что моим дипломом можно только подтереться, хотя у меня диплом высшего образования и я сразу пошла работать по нему. В общем говоря травля со стороны родителя . Я ее вызывала к директору , но она отказывалась. Наконец-то пришла и директор встала на ее сторону. У меня есть все скриншоты, записи, но директор даже слушать не стала. Я написала заявление на увольнение и теперь эта родительница бегает и говорит , что не хотела моего увольнения, она испугалась потому что все родители встали на мою сторону. Сама же директор родителей слушать не стала, пришла и наедине мне сказала, чтобы прокурорской проверки здесь не было и чтобы я никуда не жаловалась. Родители нашли адвоката в Москве, сами мы с Оренбургской области. Нам сказали область не поможет подавайте через Москву. Как быть в данной ситуации?

Добрый день. Сын работает на пол ставки по договору стажировки уже 3 года и учится в вузе. На работе попросили написать заявление на увольнение, так как у компании трудные времена. Как поступить? Трудовой договор он где то потерял.

Добрый день. Ситуация такая. Ребенку дали направление в обл.детскую больницу на обследование по эндокринологии. Накануне саду воспитатель отметила, что у ребенка есть сопли небольшой кашель и неплохо бы показать врачу педиатру. Тогда мы с утра поехали на обследование в обл.больницу к эндокринологу, где нас оформили на дневной стационар, но б/л лист сказали не дадут, мол, отпрашивайтесь с работы. А после в этот же день мы поехали в поликлинику, где деж. врач осмотрел ребенка и выдал б/л на 6 дней. Когда мы пришли на повторный прием, наш участковый врач сказала, что это нарушение режима и надо аннулировать б/л, и открыть новый , но уже другой датой, естественно. В итоге получается я прогуляла на работе. Вопрос: стоит сразу после б/л выйти написать заявление на увольнение? Организация госструктура, там все все строго.

Здравствуйте,меня начальница вынудила уволиться,я написала заявление на увольнение с18.09 по соглашению сторон с выплатой 1оклада. Однако 17.09 я сломала ногу,открыли больничный,но 18.09 меня уволили в период действия больничного. Правомерно ли это?