ГПХ

Здравствуйте! ФНС прислал информационное письмо, что по ряду причин переводы самозанятым могут переквалифицироваться в договор по ГПХ и тогда придется платить 30% страховых взносов. У меня бизнес по системе агентов, т.е. заказчик платит мне за работу, я плачу за работу самозанятым-агентам. Они работают все удаленно, кто сколько работы сделал, такая выплата им от меня и поступает. Никаких постоянных выплат нет, может и 3 раза в неделю им поступать, и 3 раза за месяц, смотря когда они сделали эту работу. Правда ли такой закон есть, что самозанятые такими не являются, если работают только со мной (если у меня хорошие условия, почему бы им со мной не работать, какая разница) и если я работаю только с самозанятыми (люди сами такой режим выбирают, им удобно)? Ознакомьтесь пожалуйста со скриншотом, в нем основная информация.

Считается ли 327 ук рф когда работодатель вместо трудового договора дает договор ГПХ? И допустим в договоре не те данные, что в реальной жизни, человек записан как дизайнер, а по-факту он менеджер по продажам и сделано это чтобы налоги не платить?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. В Договоре ГПХ по оказанию услуг, указан срок оказания услуг (работы) и наииенования услуг, но не прописан объем. Я, как исполнитель, как могу от этого пострадать при возникновении споров (как я пойму, что выполнен тот самый объем)? Если буду вынуждена с ребенком взять больничный, срок выполнения не сдвигается?

Предлагают оформить договор ГПХ. Работа заключается удаленно делать отчеты, проверка отчетов др. подразделений, и за каждый отчет определяет. оплата, как я поняла. Если я не справлюсь или накосячу или не захочу дальше там работать и захочу расторгнуть договор чем мне это грозит? Какие подводные камни договора ГРХ?

Я инвалид 2 группы, являюсь инвалидом с детства. Родители пенсионеры получали доплату за иждивенца (инвалид с детства, старше 23 лет). Не знал что такая существует и ее платили родителям. Выполнил разовую работу по договору ГПХ, после этого пенсионный фонд доплату снял. Правомерно ли это? Возможно ли теперь вернуть доплату?

У меня дети 8ми и 13 лет.13летний инвалидность имеет, ребенок-инвалид. Получаю на него пенсию и ещё соцвыпоату на детей. Если я оформлюсь на работу по договору ГПХ или самозанятость, или договор подряда, или договор оказания услуг. То пособие я потеряю? Живём все т прописаны в Москве

Могу ли я , работая по договору ГПХ , передавать выполнение своих обязанностей третьим лицам без заключения с ними договора. Допустим , по ГПХ за привлечение клиента мне платят 6000 руб (условно) , а я говорю другу , ты приведи клиента ,а я дам тебе 3000 руб Являются ли мои отношения с этим другом трудовыми , нужно ли мне как то документировать это всё, если друг об этом не просит

Здравствуйте. Я являюсь военнослужащим по контракту, и хотел бы работать в свободное от службы время, а именно после окончания рабочего дня. Могу ли я оформить договор гпх или самозанятость, для работы например в роли курьера доставки еды? Спасибо.