Здравствуйте. Скорее всего, СФР прав в части прекращения “рабочего” пособия, если вы получали именно страховое пособие по уходу до 1,5 лет как застрахованное лицо по ГПХ: СФР выплачивает такое пособие работающим/застрахованным лицам, а для работающих родителей выплата прекращается при прекращении трудовых отношений; в правовых разъяснениях отдельно указано, что после окончания срока договора ГПХ выплата ежемесячного пособия по уходу прекращается.
Дальше вы уже обращаетесь как неработающий родитель. И вот здесь СФР действительно проводит оценку нуждаемости: смотрит среднедушевой доход семьи, имущество, причины отсутствия дохода, и проценты по вкладам тоже входят в учитываемые доходы. Поэтому отказ из-за вкладов может быть законным, но только если с учетом всех доходов семьи вы вышли за региональный прожиточный минимум или не прошли иные критерии нуждаемости. Сам по себе «небольшой процент» автоматически не означает отказ — важен точный расчет СФР.
Важно и то, что без учета доходов пособие назначают только отдельным категориям, например уволенным в связи с ликвидацией организации/прекращением ИП в период отпуска по уходу. Простое окончание договора ГПХ под это исключение обычно не подпадает. Неработающему родителю также нужно выбирать: либо пособие по уходу до 1,5 лет, либо единое пособие.
Что делать сейчас: запросите в СФР письменное решение об отказе с расчетом, какие именно доходы и в каком размере они учли. Если проценты по вкладу посчитаны неверно или доход семьи фактически ниже порога, отказ можно обжаловать и подать заявление заново с корректными данными. Если хотите, напишите мне в личный чат — подробно разберём вашу ситуацию в рамках индивидуальной консультации.
Тем более у меня были отчисления в сфр