Больничный лист

Здравствуйте, недавно одобрили единое пособие на ребенка и единое пособие по беременности. Если работодатель выплатит больничный лист (пособие) по беременности и родам, примерно тыс 200. Не отменят ли на основании этого поступления мои пособия?

Добрый день. Интересует такой вопрос: с 5 февраля 2024 года нахожусь на больничном по уходу за ребёнком инвалидом 12 лет, по сей день на больничном. (Условно больничный будут длиться еще + 2 года, длительное лечение). Больничный лист по коду 14, а через месяц будет код 12 болезни. Работодатель отправляет в отпуск, но я нахожусь на больничном. Каким образом не понимаю. И обязана ли я отгулять 2 недели отпуска? Работаю воспитанием в детском саду, в гос учреждении. Спасибо большое за ответ!

Добрый день. Нахожусь на длительном больничном. За это время получил вознаграждение за преданность компании ОАО РЖД за 10 лет, в размере 100тр. При выходе на работу, планирую уйти в отпуск. Интересует как будет рассчитываться средний для отпуска, если при выходе на работу, за 12 месяцев у меня будет всего 2 рабочих дня, остальное больничный лист. Получается же, что при расчете среднего за 12 мес возьмут 2 рабочих дня и доход в 100 тр(за преданность), то есть один день по среднему выйдет в 50т.р. Верно ли это? Или данная премия, полученная в период больничного, в расчет среднего не идёт?

добрый день ! хотела у вас спросить возможно ли закрыть досрочно больничный лист по моему желанию ? ситуация такая . я сейчас лежу дома с травмой колена уже как 3 недели . с 1. августа оформили на удаленку . но для того , чтоб приступить к работе , надо конечно закрыть больничный лист . врач сегодня неоднозначно сказал, что 31 ( след прием) никто мне его не закроет . я еще иммобилизована минимум на месяц. на работе оформили соглашение с переводом на удаленку . что делать ? как уговорить их ? может быть созвать врачебную комиссию для решения этого вопроса ? или с заведующей поговорить ? насчет расписки он сказал это не больница . наблюдаюсь в районной поликлинике . спасибо заранее за ответ !

Добрый день, Работая в должности оператора ООУ в 2022г был составлен и утвержден график отпусков на 2023г, в апреле 2023г я переведен на постоянную должность технолога. Согласно графика первая часть моего запланированного отпуска (21 день) начался с 03.08.2023г и должен был завершиться 23.08.2023г, но 15.08.2023 в связи с резким ухудшением состояния здоровья был открыт больничный лист не трудоспособности до декабря 2023г. поэтому оставшиеся дня отпуска первой части «до гуливал» после закрытия больничного листа. В период не трудоспособности согласно графика у меня должна была быть вторая часть запланированного отпуска (21 день) с 24.11.2023 по 14.12.2023, которая по указанию отдела кадров была перенесена на период с 01.03.2024г по 22.03.2024г. и информации о том, что эта часть отпуска пойдёт в счёт запланированного отпуска в 2024г не поступало. Работая в должности технолога в 2023г также был составлен и утвержден график отпусков на 2024г с учётом отсутствия вредных факторов и нормированным рабочим днем. Прошла первая часть отпуска (7 дней) с 08.04.2024г по 14.04.2024г, информации о резервных днях отпуска не поступала. 08.07.2024г мной было получено, подписано и отправлено уведомление о предоставлении очередного ежегодного отпуска на 14 календарных дней c 29.07.2024 по 11.08.2024, информации об окончании резервных дней отпуска не поступала. И за 5 дней до начала отпуска мне говорят, что я уже отгулял все свои отпусктные дни и не могут мне предоставить отпуск

Добрый день! Возник вопрос об увольнении, заявление по собственноиу желанию было написано 17.07.2024, с 2х недельной отработкой, 25.07.24 был откоыт больничный лист, работадатель просит отозвать щаявление и нартсать новое после выхода из больничного, ссылаясь на то что не могут уволись когда ты находишься на больничном. Законно ли это?

Здравствуйте. В отпуске был больничный лист. Отпуск продлевается по закону, но у меня на эти дни выпал еще один больничный лист. Вопрос: дни по отпуску сохраняются пока я нахожусь на 2 больничном?

Здравствуйте, нужна консультация. Мать родила ребёнка, отказ в роддоме, место работы не указывала в документах, при поступлении в роддом, как безработная, больничный лист не брала. Но на самом деле женщина официально трудоустроена. Придут ли к ней на работу документы на оформление пособия в связи с рождением ребёнка?

Я получила производственную травму. Как мне будут высчитывать больничный лист? Стаж за предыдущие 2 года-12 месяцев. В 2022 году отработан -1 месяц, в 2023- 11 месяцев. Травму получила 03.06.2024. При высчитах со.зароботка как будут оплачивать те 12 месяцев,что я не работала?

Здравствуйте! Врач пошел еа уступки и открыл больничный лист не в пятницу а в понедельник, тк я работала в пятницу , но в связи с обстоятельствами нужно было увезти ребенка в другой город, до след явки я увезла, назначения выполняла, на повторный прием в пятницу явилась , закрыли больничный и вышла на работу, спустя месяц узнаю что начальник написал в прокуратуру и меня вызвали для дачи обьяснений, врача дисциплинарно наказали, а мое дело по факту мошенничества отправили в соедственный комитет для проверки, жду 30 дней пока будет решение, сумма больничного 12 с чем то, что может грозить и заведут ли дело?